Overview Wat ga je doen? Als Trainingscoördinator en Personeelsplanner ben jij dé spil in het organiseren, coördineren én optimaliseren van onze leer- en planningsprocessen. Je ontwikkelt trainingen die aansluiten op onze bedrijfsdoelen en zorgt dat alle medewerkers over de juiste vaardigheden beschikken. Daarnaast beheer je de personeelsplanning en werk je continu aan een efficiënte inzet van mensen om onze KPI’s – zoals loonkosten, verzuim en teammoraal – te verbeteren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met training en planning te maken heeft en zorgt ervoor dat alles in één keer goed staat. Van onboarding tot rapportage, van trainingsdata tot roosteroptimalisatie – jij regelt het. Responsibilities Jouw verantwoordelijkheden Trainingscoördinatie Monitoren en evalueren van leer- en ontwikkelactiviteiten Ontwikkelen van trainingsprogramma’s en leerervaringen (klassikaal, online, blended) Beheren van de jaarlijkse trainingskalender en bijhouden van een up-to-date competentiematrix Rapporteren van voortgang en resultaten aan HR en management Onderhouden van contacten met interne stakeholders én externe opleidingsaanbieders Onderzoeken van subsidiemogelijkheden Zorgen voor correcte administratie en standaardisatie van trainingsdocumenten Naleven van HACCP, AIB en voedselveiligheidsnormen Personeelsplanning Coördineren van personeelsbehoefte in samenwerking met unitmanagers en teamleiders Eerste aanspreekpunt voor het Supply Planning Team Monitoren van loonkosten en planningsdata (incl. flex en jobrotatie) Zorgen voor een actuele, efficiënte en kosteneffectieve planning Qualifications Wat neem jij mee? Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau Ervaring met leren en ontwikkelen binnen een organisatie Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze Ervaring met MS Office, vooral Excel Goede beheersing van Nederlands en Engels Kennis van wet- en regelgeving in een productieomgeving is een pré Jouw kracht ligt in... Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen Denken in oplossingen, niet in problemen Leiden en verbinden – je motiveert en inspireert anderen Doelgericht werken met een positieve instelling Samenwerken volgens de Lean-filosofie Waarom jij bij ons wilt werken Bij BOL krijg je de kans om écht impact te maken. Je bouwt mee aan een leergerichte cultuur én helpt de organisatie efficiënt draaien. Je werkt in een omgeving waar betrokkenheid, trots en flexibiliteit gewaardeerd worden. Klinkt dat als jouw volgende stap?