Responsable Prévision et Planification de production, CDI, H/F
France || 203 Days Ago
Category :Administrative
Country :France
Paris-FRA
publish date :2023-11-10
Description
Overview Responsable Prévision et Planification de production, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Supply Chain et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. Les équipes Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Prévision et Planification de production CDI à partir du 1er décembre 2023. Responsibilities Votre quotidien avec nous : L'objectif principal est de satisfaire les clients en assurant la disponibilité des produits dans la bonne quantité, au bon moment et au bon endroit, à des coûts optimisés, avec un impact direct sur le business. Le Responsable Prévision et Planification de production, est responsable de la prévision de la demande, de la planification de la distribution, de la gestion des stocks afin d'atteindre les objectifs. Il/elle gère l’activité, afin de pouvoir assurer la livraison des volumes AOP de la BU, et contribue activement à l'élaboration des prévisions partagées à l'échelle de l'entreprise, par le biais de notre processus SOP : 0 - 4 mois : cette personne est responsable du processus à court terme (contrôle de l'offre et de la demande) pour tous les canaux (OT, hard discount, hors domicile) pour une catégorie spécifique (boissons ou snacks). 4 - 24 mois : cette personne dirige la contribution au processus afin de faciliter la prise de décision pour combler l'écart. Il/elle est l'interface principale entre les équipes Supply Chain Europe et les équipes au sein de la BU France. Il/elle gère directement une équipe de Demand Planners (DP) et de Short Term Demand & Lifecycle Planners (STDLP) sur sa catégorie. Responsabilités de S&OP (Sales and Operations Planning) Assurez les prévisions à 24 mois pour sa catégorie Assurez la fiabilité et la qualité des promotions clients et des NPD (New Product Development) dans les plans de demande en conduisant l'adhésion aux processus S&OP et NPD. Être responsable des processus de demande et animez la communauté de la BU (Demand Planners, Category management experts, équipe commerciale) afin d'aligner un ensemble de données prévisionnelles. Challengez l’équipe européenne d’approvisionnement de la catégorie afin d’optimiser les coûts globaux (coûts de fabrication ou de déplacement) Représentez la fonction Demand & Supply au sein de l'équipe Supply Chain End to End de la catégorie au niveau BU, et collaborez avec ses homologues d'autres fonctions afin d'assurer l'excellence opérationnelle. Excellence fonctionnelle Apportez une expertise en matière de prévision et DRP (Distribution Requirements Planning) pour les projets transversaux (en assurant le rôle de BPE = Business Process Expert). Être un contributeur clé dans les projets de transformation/capacité : donner son avis et partager ses idées dans les premières étapes (conception du projet) et assurer les phases d'opérationnalisation Être responsable de l'exécution des processus au sein de sa fonction et veillez à la fiabilité de l'environnement Validez la planification fonctionnelle et la charge de travail relative à l'intégration ou à la mise à niveau des systèmes en relation avec l'équipe informatique Participez aux audits, aux tests de contrôle et assurez la gestion de l'accès des utilisateurs. Gestion de l'équipe Encadrez et développez les DP et les STDLP, au travers de l’animation quotidienne de l’équipe et du respect des processus RH. Motivez et inspirez les personnes à aller au-delà de leur « travail quotidien », pour prendre des décisions qui vont améliorer les opérations et qui vont développer l'équipe Participez activement à la feuille de route de la communauté des gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement en développant les personnes et en partageant les meilleures pratiques ; contribuez au recrutement de nouvelles personnes. Conduire les changements à travers ses équipes : changements organisationnels (comme mise en œuvre de nouveaux outils/processus). Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d’un Master (typé Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialité en Supply Chain / Logistique), vous bénéficiez d’env. 10 à 15 ans d’expérience (dont management d’env. 3 à 5 personnes cadres) acquise idéalement en FMCG ou secteur connexe avec une activité saisonnière. Importante capacité d’analyse et synthèse, organisation et rigueur Vision stratégique pour l'élaboration de la feuille de route fonctionnelle et compréhension des enjeux transversaux (Marketing, Sales, Finance, etc) Qualités relationnelles, excellente communication, capacité d’influence Aptitude à prioriser, alerter et identifier les risques et proposer des solutions efficaces Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
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