Site Name: Canada - Quebec - Quebec Posted Date: Feb 18 2025 *** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Numéro de réquisition : 406902 415122 415123 415124 415125 Numéro d’affichage : RH-007-2025 à RH-011-2025 Titre du poste : Préposé Inspection Visuelle I Secteur : VS4 - Inspection visuelle Statut : 5 postes permanents-saisonniers Durée de l’affichage : du 18 février au 28 février, 2025 Supérieur immédiat : Guylaine Soucy Durée et horaire de travail : À déterminer selon besoin Échelle de salaire : 27,3053$ heure à 31,8888$ /heure (Canada - Vaccines IV) *Même si vous ne rencontrez pas la totalité des exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de développement. Selon les candidatures reçues la vôtre pourrait aussi être considérée (réf. article 8.06 b) Sommaire des responsabilités et description générale du poste Les tâches et responsabilités générales d’un Préposé Inspection Visuelle I sont : Exécuter et réussir les certifications d’inspection visuelle manuelle et lecture de simulation aseptique, selon les critères de réussites réglementaires incluant la cadence et le temps maximum d’inspection, pour les différentes présentations de flacons et de seringues. Exécuter l’inspection visuelle manuelle (MVI) des flacons et des seringues selon la cadence établie dans le but de rejeter ceux qui sont non conformes aux normes établies. Alimenter les différents équipements et participer à la réalisation des différentes étapes du procédé de fabrication d’inspection visuelle automatique. Effectuer différentes tâches de manipulation de matériel liées aux étapes de production (ex : chariots, palettes, cabarets, tubs, nids, peignes, coiffes palettes, seringues, flacons). Préparer les solutions nécessaires, déplacer, ranger le matériel ou équipement lors du nettoyage afin d’effectuer le nettoyage et la désinfection des plafonds, murs, portes, fenêtres, planchers et équipements si requis en conformité avec les normes établies. Documenter en parallèle chacune des étapes effectuées dans les différents registres et dossiers de production nécessaires à la traçabilité des actions. Effectuer la lecture des simulations aseptiques, en respect du temps de lecture établi, sous la gouvernance du Contrôle Qualité. Participer, réviser ou effectuer la rédaction de divers documents BPF. Agir à titre de formateur ou/et d’instructeur dans le cadre de la formation GMP. Réaliser ses formations en respectant les délais et en vérifiant son statut de formation avant d'effectuer toute tâche BPF. Accomplir toutes autres tâches connexes à ses fonctions. *La liste des tâches et des responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tâche reliée au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste. Qualifications requises Scolarité et expérience : DES Expérience : Aucune expérience préalable Équivalences internes : Attestation d'équivalence de secondaire 5 : Diplôme obtenu à l'extérieur du pays (BAC, DEC, etc.) et en cours de reconnaissance pour obtenir un DES (doit démontrer que les démarches sont entreprises). Exigences particulières pour le poste : Être certifié ou en mesure de devenir certifié inspection visuelle manuelle sur seringue et flacon; Connaissance des BPF, manipulation de poids Réussite de l’examen visuel Information indicative sur le poste Habileté à travailler en équipe, Rigueur, Dextérité manuelle, Esprit d'observation/Attention aux détails Nous invitons les salariés ayant des questions spécifiques sur le poste et/ou en lien avec leur plan de développement à communiquer avec le supérieur immédiat mentionné ci-haut. À l'intérieur de la période d'affichage ci-haut mentionnée, les salariés intéressés doivent soumettre leur candidature via Workday et y ajouter une copie à jour de leur curriculum vitae ainsi que les preuves de diplômes pertinents d’ici le 28 février, 2025. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. GSK is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at [email protected]. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.