ANALISTA PROJETOS - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Brazil || 17 Days Ago
Category :Vacant
Country :Brazil
Brazil
publish date :2024-05-02
Description
Talented people make Schneider Electric a great company! We are looking for someone Leads the solution implementation from power engineering & business point of view. Ensures that solution fits customer business goals usually set at the beginning of ADMS project: the budget, agreed and doable scope, time, required quality standards (within agreed specifications) and concept of ADMS product. This person will be Power solution lead presents overall role who understands how comprehensive solution shall be used by customer. Responsabilities: Identify data of interest through all available data sources (SCADA, GIS, asset management systems, MDMS, and others) Define and document design for project ETL processes Specify data mapping between external legacy systems and ADMS Lead data validation and migration processes Understand, lead, and execute tasks related to display building, network model builds and network model validation Understand, lead, and execute tasks related to SCADA model import and validation Troubleshoot issues related to the model build Design and support the process for SCADA point to point testing Define and document data cutover process Troubleshoot problems with data integration, model build and ADMS model promotion, and propose solutions Analyze and create functional specifications in its domain, based on clients’ requirements Requirements: Bachelor of Engineer (Electrical, Eletronic, Automation, System, Computers,etc...) Experience in software implementation for Electric Utilities Experience in bugs / issues triage is desirable as candidate can work on technical support as well Knowledge of OMS, DMS, EMS or similar systems (ex electrical systems modeling / simulation systems) is mandatory Basic understanding of IEC CIM standard is desirable Knowledge of GIS (Geographical Information System) is desirable Knowledge of SCADA is desirable Knowledge in DERs (Distributed Energy Resources) is a plus Advanced english oral communication skills are mandatory Advanced spanish oral communication skills are beneficial althought not essencial Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje. Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida. Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos. Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho. Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares. Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo. Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de 135.000 funcionários em mais de 100 países
Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si. Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação. Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
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2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000