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Saudi-Arabien || 25 Tage Vor
Kategorie :Humanressourcen
Land :Saudi-Arabien
Datum der Veröffentlichung :2024-06-10
Beschreibung
Aramco belebt die Weltwirtschaft.
Aramco nimmt eine einzigartige Position in der globalen Energiebranche ein. Wir sind der weltweit größte Produzent von Kohlenwasserstoffen (Öl und Gas) mit der niedrigsten Upstream-Kohlenstoffintensität aller großen Produzenten.
Mit unseren erheblichen Investitionen in Technologie und Infrastruktur streben wir danach, den Wert von zu maximieren die Energie, die wir für die Welt produzieren, zusammen mit der Verpflichtung, den Wert von Aramco für die Gesellschaft zu steigern.
Mit Hauptsitz im Königreich Saudi-Arabien und Niederlassungen auf der ganzen Welt verbinden wir Marktdisziplin mit einer generationenübergreifenden Sicht auf die Zukunft, die auf unserer neun Jahrzehnte langen Erfahrung als verantwortungsbewusster Verwalter der riesigen Kohlenwasserstoffressourcen des Königreichs basiert . Diese Verantwortung hat uns dazu veranlasst, nicht nur dem Königreich, sondern auch einer Vielzahl von Gemeinden, Volkswirtschaften und Ländern, die auf die lebenswichtige und zuverlässige Energie, die wir liefern, erhebliche gesellschaftliche und wirtschaftliche Vorteile zu bieten.
Wir sind eines der profitabelsten Unternehmen der Welt und gehören nach Marktkapitalisierung zu den fünf größten globalen Unternehmen.
Überblick
Entwirft und erleichtert Schulungsinhalte und -fähigkeiten für die Abteilung Diversität und Inklusion. Durch die Zusammenarbeit unter der Aufsicht des Gruppenleiters führt er jährliche Inhaltsüberprüfungen durch, unterstützt Kursprognosen, hilft bei Cross-Training und unterstützt die Abteilung nach Bedarf.
Hauptverantwortungen
Leitung dynamischer Workshops für Diversity & Inclusion Division durch Sicherstellung der Lehrplantreue durch Erleichterung des Lehrplans wie geplant Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer Kompetenzen in den im Lehrplan vermittelten Fähigkeiten aufbauen, und zwar durch gute Kommunikation, Beziehungen und Verantwortlichkeit. Planen und koordinieren Sie Workshops mit Co-Moderatoren, um vor und während der Workshop-Reihe die besten Referenten nach Modul und anderen Lehrplananforderungen zu ermitteln /li> Pflegen Sie genaue Workshop-Daten, einschließlich Anwesenheitslisten, Bewertungen und andere Berichtsdokumente Entwerfen und überarbeiten Sie Schulungsmaterialien wie Inhalte, Handbücher und Lehrhilfen für zugewiesene Workshops Unterstützt das Team/die Abteilung bei Bedarfsanalysen und Programmprognosen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, der Umfrage und der Arbeit an den Lernplänen. Hält sich durch die Teilnahme an der internen und externen Community über Schulungs- und Entwicklungstrends auf dem Laufenden von Übungen, Schulungen, Webinaren, Konferenzen usw.
Weitere Aufgaben nach Zuweisung
Ausbildung & Erfahrungsanforderungen
Bachelor of Arts Education
Bachelor of Science Business and Management
Bachelor of Science Sozialwissenschaften
Jahre Erfahrung: Mindestens 5 Jahre
Gute Englischkenntnisse erforderlich. Arabisch wäre ein Pluspunkt.
Moderationserfahrung wünschenswert
D&I-Kenntnisse oder Hintergrund bevorzugt
Arbeiten z
Bitte achten Sie auf Betrug und zahlen Sie kein Geld an Personen oder Organisationen, denen nicht vertraut wird, und melden Sie verletzende Anzeigen sofort.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000