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Saudi-Arabien || 22 Tage Vor
Kategorie :Humanressourcen
Land :Saudi-Arabien
Datum der Veröffentlichung :2024-06-10
Beschreibung
Aramco belebt die Weltwirtschaft.
Aramco nimmt eine einzigartige Position in der globalen Energiebranche ein. Wir sind der weltweit größte Produzent von Kohlenwasserstoffen (Öl und Gas) mit der niedrigsten Upstream-Kohlenstoffintensität aller großen Produzenten.
Mit unseren erheblichen Investitionen in Technologie und Infrastruktur streben wir danach, den Wert von zu maximieren die Energie, die wir für die Welt produzieren, zusammen mit der Verpflichtung, den Wert von Aramco für die Gesellschaft zu steigern.
Mit Hauptsitz im Königreich Saudi-Arabien und Niederlassungen auf der ganzen Welt verbinden wir Marktdisziplin mit einer generationenübergreifenden Sicht auf die Zukunft, die auf unserer neun Jahrzehnte langen Erfahrung als verantwortungsbewusster Verwalter der riesigen Kohlenwasserstoffressourcen des Königreichs basiert . Diese Verantwortung hat uns dazu veranlasst, nicht nur dem Königreich, sondern auch einer Vielzahl von Gemeinden, Volkswirtschaften und Ländern, die auf die lebenswichtige und zuverlässige Energie, die wir liefern, erhebliche gesellschaftliche und wirtschaftliche Vorteile zu bieten.
Wir sind eines der profitabelsten Unternehmen der Welt und gehören nach Marktkapitalisierung zu den fünf weltweit führenden Unternehmen.
Überblick
Entwirft und ermöglicht Schulungsinhalte und -fähigkeiten für die Abteilung Diversität und Inklusion. Durch gemeinsames Arbeiten unter der Aufsicht des Gruppenleiters führt er jährliche Leistungen durch Inhaltsüberprüfungen, Unterstützung bei Kursprognosen, Unterstützung beim Cross-Training und Unterstützung der Abteilung nach Bedarf.
Hauptverantwortungen
Leitung dynamischer Workshops für Diversität & Inklusionsabteilung durch Sicherstellung der Lehrplantreue durch Erleichterung des Lehrplans wie geplant. Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer durch gute Kommunikation, gute Beziehungen und Verantwortlichkeit Kompetenzen in den im Lehrplan vermittelten Fähigkeiten aufbauen. Planen und koordinieren mit Co-Moderatoren von Workshops, um vor und während der Workshop-Reihe die besten Referenten nach Modul und anderen Lehrplananforderungen zu ermitteln Pflegen Sie genaue Workshop-Daten, einschließlich Anwesenheitslisten, Bewertungen und andere Berichtsdokumente Entwerfen und überarbeiten Sie Schulungsmaterialien wie Inhalte, Handbücher und Lehrhilfen für zugewiesene Workshops. Unterstützt das Team/die Abteilung bei Bedarfsermittlungen und Programmprognosen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, der Umfrage und der Arbeit an den Lernplänen. Hält sich über Schulungs- und Entwicklungstrends auf dem Laufenden, indem er an internen und externen Praxisgemeinschaften, Schulungen, Webinaren, Konferenzen usw. teilnimmt.
Weitere Aufgaben wie zugewiesen
Bildung & Berufserfahrung
Bachelor of Arts Pädagogik
Bachelor of Science Betriebswirtschaft und Management
Bachelor of Science Sozialwissenschaften
Langjährige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre
Gute Englischkenntnisse erforderlich. Arabisch wäre von Vorteil.
Moderationserfahrung wünschenswert
D&I Kenntnisse oder Hintergrund bevorzugt
Wo
Bitte achten Sie auf Betrug und zahlen Sie kein Geld an Personen oder Organisationen, denen nicht vertraut wird, und melden Sie verletzende Anzeigen sofort.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000