Représentant des ventes au détail - San Antonio West
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États-Unis || 227 Journées Depuis
Catégorie :Commercialisation
Pays :États-Unis
US-TX-San Antonio
date de publication :2023-11-11
La description
RÉSUMÉ DU POSTE Le représentant des ventes au détail (RSR) offre un avantage concurrentiel à General Mills avec pour mission principale de maximiser les ventes supplémentaires et la rentabilité. Ce rôle permet une exécution sans précédent en magasin des initiatives de vente, de marchandisage/affichage et de distribution dans une zone géographique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS VENTE SUR LE TERRAIN (70% du temps) Maximiser les ventes et les affichages supplémentaires en fonction des observations en magasin et de la vente aux décideurs clés Fournir des résultats de vente démontrant des compétences supérieures en vente et en négociation Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs clés au sein du territoire afin de surmonter les objections et de maximiser les résultats de vente RÉSOLUTION DE PROBLÈMES & ANALYTIQUES (10% du temps) Développer des compétences de vente de base et une connaissance des produits grâce à des expériences immersives sur le terrain Utiliser des données analytiques pour stimuler les ventes au niveau du magasin Se préparer aux appels de vente au détail en collectant des données pertinentes sur les magasins, les produits et le marché pour créer des présentations de vente efficaces pour les décideurs clés EXCELLENCE EXÉCUTIONNELLE (20% du temps) Assumer la responsabilité personnelle et l'appropriation des résultats, et comprendre en profondeur les besoins des clients Comprendre les produits, les catégories et les les priorités de la marque et comment les lier aux opportunités du magasin Communiquer les informations sur le marché du niveau du magasin à la direction Tirer parti des supports de point de vente pour générer des affichages progressifs Exécuter avec succès les priorités de vente au détail de NRO, grâce à une couverture de vente au détail axée sur les résultats COMPORTEMENTS DE LEADERSHIP Modéliser les comportements de leadership et valeurs pour favoriser un environnement inclusif, adopter un état d'esprit d'apprentissage et de croissance et faire preuve de responsabilité personnelle QUALIFICATIONS MINIMALES Doit vivre dans un rayon de 15 miles du territoire et idéalement dans les codes postaux respectifs 78240, 78251, 78245 ou être prêt à déménager dans les 30 jours suivant le début Passion de vendre/représenter General Mills et nos plus grandes marques de produits alimentaires de consommation Expérience de travail pertinente avec un diplôme d'études secondaires/équivalent Capacité compétente à utiliser des tablettes (c.-à-d. iPad) et Microsoft Excel et PowerPoint Solides compétences interpersonnelles et de communication avec des partenaires internes et externes Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse, en influence et en négociation Capacité à travailler avec un degré élevé d'indépendance Autorisation de travail aux États-Unis et doit avoir un permis de conduire valide et satisfaisant dossier de conduite EXIGENCES PHYSIQUES La majorité du temps sera passée dans les magasins clients. Doit être capable de soulever et de transporter un minimum de 20 livres tout en utilisant les techniques de levage et les règles de sécurité appropriées. Marcher, se tenir debout, se pencher, s'agenouiller, atteindre et grimper de manière prolongée sur des échelles au niveau du magasin. QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES Expérience dans l'industrie de la vente, en contact avec les clients. ventes ou autre expérience pertinente Capacité à établir des relations avec des décideurs clés au sein d'une organisation Échelle salariale du baccalauréat L'échelle salariale pour ce poste est de 43 300,00 $ à 59 600,00 $ / A
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