Gestionnaire de bureau
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États-Unis || 93 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
Dallas TX 4200
date de publication :2024-03-24
La description
Le gestionnaire de bureau dirige et coordonne les activités de la concession. Rush Truck Centers ouvre la porte au monde des opportunités. Nous sommes le plus grand réseau de concessionnaires de véhicules commerciaux aux États-Unis représentant les constructeurs de camions et d'autobus. Nos franchises comprennent Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus et Blue Bird. Nous offrons une carrière enrichissante en tant que leader dans l'industrie du transport. Grandissez avec nous alors que nous continuons à étendre notre réseau d’emplacements et de services. Responsabilités: Coordonner les horaires du personnel de bureau pour garantir que le bureau dispose d'un personnel adéquat à tout moment. Distribuez le travail au personnel approprié afin que les objectifs commerciaux soient atteints. Rapprochez le rapport de caisse avec l'encaisse. Concevoir et maintenir un système organisé de stockage des dossiers et coordonner avec l'entreprise pour garantir que toute la documentation est transmise à l'entreprise. Préparer et copier des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels dans les délais requis. Gérer les plaintes des clients et transmettre les questions des clients concernant les factures aux responsables du service ou des pièces. Coordonner les problèmes d’indemnisation des accidents du travail avec le spécialiste approprié de l’indemnisation des accidents du travail au sein de l’entreprise. Résoudre les problèmes des employés de manière équitable et cohérente en veillant à ce qu'une communication et une documentation appropriées soient effectuées. Avantages: Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux exceptionnels, des 401K et l'achat d'actions, des incitations à la performance, des formations et des opportunités d'avancement - le tout dans une culture qui apprécie et récompense l'excellence, une attitude positive et l'intégrité. Qualifications de base: Études secondaires ou diplôme d'enseignement général (GED). Trois mois’ d'expérience dans la supervision du personnel et des fonctions de soutien de bureau. Doit posséder un permis de conduire actuel et valide avec un dossier de conduite conforme aux directives d'assurabilité établies par la compagnie d'assurance de l'entreprise’. Employeur d'égalité des chances Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cette offre d'emploi n'indique ni n'implique que ce sont les seules tâches qui doivent être accomplies par cet employé. L'employé sera tenu de suivre toute autre instruction et d'accomplir toute autre tâche demandée par son chef. Taux de rémunération minimum de 50 000,00 USD/an. Taux de rémunération maximum 60 000,00 USD/an.
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