Associé senior en gestion des ressources humaines - Staffing
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États-Unis || 84 Journées Depuis
Catégorie :Ressources humaines
Pays :États-Unis
Chicago
date de publication :2024-03-24
La description
ZS est un endroit où la passion change la vie. En tant que société de conseil en gestion et de technologie axée sur la transformation des soins de santé mondiaux et au-delà, notre atout le plus précieux réside dans nos collaborateurs. Ici, vous’travaillerez côte à côte avec un puissant collectif de penseurs et d'experts qui façonneront des solutions du début à la fin. Chez ZS, nous pensons qu'avoir un impact exige une approche différente; et c'est’pourquoi ici vos idées élèvent les actions, et ici vous’aurez la liberté de définir votre propre chemin et de poursuivre un travail de pointe. . Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour développer des produits qui créent de la valeur et fournissent des résultats à l'entreprise dans des domaines critiques de leur activité, notamment la stratégie de portefeuille, la connaissance des clients, la recherche et le développement, la transformation opérationnelle et technologique, la stratégie marketing et bien d'autres encore. Si vous osez penser différemment, rejoignez-nous et trouvez un chemin où votre passion peut changer des vies. Notre atout le plus précieux, ce sont nos collaborateurs. Chez ZS, nous honorons les éléments visibles et invisibles de nos identités, de nos expériences personnelles et de nos systèmes de croyances – ceux qui nous composent en tant qu'individus, façonnent qui nous sommes et nous rendent uniques. Nous pensons que vos intérêts personnels, votre identité et votre désir d'apprendre font partie de votre réussite ici. Apprenez-en davantage sur nos efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et sur les réseaux que ZS soutient pour aider nos ZSers à cultiver des espaces communautaires, à obtenir les ressources dont ils ont besoin pour prospérer et à partager les messages qui les passionnent. En savoir plus ASSOCIÉ PRINCIPAL EN RESSOURCES HUMAINES / PERSONNEL Nous recherchons un professionnel des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de dotation. Ce rôle impliquera de constituer des équipes pour aider ZS à remplir ses engagements de projet de manière efficace et efficiente et de soutenir les cadres supérieurs en assurant une gestion efficace du système et des rapports qui reflètent la capacité et les compétences précises de notre personnel de conseil. Responsabilités: Comprendre la demande, l'actuel et le pipeline: Évaluer les options de l'équipe et effectuer les affectations de personnel. Communiquer de manière appropriée; Comprendre de manière proactive le pipeline de travail avec les clients actuels et potentiels; Communiquer régulièrement avec les dirigeants appropriés sur la capacité et la situation du personnel; Travailler avec les responsables de la dotation et du recrutement pour identifier et surveiller la capacité. Comprendre et enregistrer les informations suivantes pour le personnel de conseil du bureau: Niveaux d'effectifs actuels et futurs à mesure qu'ils évoluent au cours de la durée du projet, et contraintes de personnel, le cas échéant; Objectifs de développement et domaines d'expertise. De plus: Surveiller les rapports d'heures et mettre en évidence les exceptions pour les personnes appropriées ; Organiser une formation périodique sur les outils et les processus de dotation pour le nouveau personnel; Surveiller et faciliter les transitions de dotation pour les postes dotés à long terme; Fournir des rapports ad hoc comme nécessaire; Collaborer avec l'équipe RH plus large pour soutenir les initiatives en matière de dotation en personnel, de formation et de ressources humaines. Qualifications: Diplôme BA/BS requis avec de solides résultats académiques,
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