RESUMO DA POSIÇÃO
Verificar números, lançamentos e documentos para precisão. Organize, proteja e mantenha todos os arquivos, registros, dinheiro e equivalentes de dinheiro de acordo com políticas e procedimentos. Registrar, armazenar, acessar e/ou analisar informações financeiras informatizadas. Classificar, codificar e resumir dados numéricos e financeiros para compilar e manter registros financeiros, usando diários, livros contábeis e/ou computadores. Preparar, manter, auditar e distribuir relatórios e tabelas estatísticas, financeiras, contábeis, de auditoria ou de folha de pagamento. Concluir os procedimentos e relatórios de encerramento do período conforme especificado. Preparar, revisar, reconciliar e emitir contas, faturas e extratos de conta de acordo com os procedimentos da empresa. Acompanhar e resolver contas vencidas e faturas de fornecedores até que o pagamento integral seja recebido ou resolvido.
Coordenar tarefas e trabalhar com outros departamentos; servir como modelo ou mentor departamental; atribuir e garantir que as tarefas de trabalho sejam concluídas no prazo e que atendam aos padrões de qualidade apropriados. Relate acidentes relacionados ao trabalho ou outras lesões imediatamente após a ocorrência ao gerente/supervisor. Siga todas as políticas e procedimentos da empresa; garanta que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais; mantenha a confidencialidade das informações proprietárias; proteja os ativos da empresa. Fale com outras pessoas usando uma linguagem clara e profissional; prepare e revise documentos escritos de maneira precisa e completa; atenda telefones usando a etiqueta apropriada. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com outras pessoas; equipe de apoio para alcançar objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às preocupações de outros funcionários. Mova, levante, carregue, empurre, puxe e coloque objetos com peso inferior ou igual a 10 libras sem ajuda. Desempenhar outras tarefas de trabalho razoáveis, conforme solicitado pelos Supervisores.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Educação: Diploma do ensino médio ou G.E.D. equivalente.
Experiência profissional relacionada: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada.
Experiência de supervisão: Sem experiência em supervisão.
Licença ou certificação: Nenhum
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