Gerente Sênior de Execução de Projetos
África do Sul || 1051 Dias Atrás
África do Sul
Descrição
Visão geral / Responsabilidades
A Wood está atualmente recrutando um Gerente Sênior de Execução de Projetos para garantir a entrega de projetos bem-sucedida e dentro do prazo dentro da disciplina de gerenciamento de projetos.
Objetivo do trabalho:
Principais responsabilidades:
A Wood está atualmente recrutando um Gerente Sênior de Execução de Projetos para garantir a entrega de projetos bem-sucedida e dentro do prazo dentro da disciplina de gerenciamento de projetos.
Objetivo do trabalho:
- Gerenciamento de desempenho da execução de projetos nomeados, incluindo financeiro, técnico e operacional.
- Gestão da disciplina de Gestão de Projetos incluindo sistemas, procedimentos e recursos
- Interface com o Grupo para garantir que as melhores práticas de Gestão de Projetos sejam incorporadas
- Gestão da Gestão da Construção disciplina
Principais responsabilidades:
- Promover e facilitar a melhoria contínua em todas as áreas de desempenho do projeto e serviços relacionados.
- Supervisionar a configuração e entrega bem-sucedida de todos os projetos indicados
- Garantir que os procedimentos de configuração do projeto e estratégias de implementação sejam cumpridos para cada projeto
- Alocar recursos apropriados de gerenciamento de projetos para aumentar o sucesso do projeto
- Garantir a obtenção dos mais altos padrões de gerenciamento de projetos por meio da aplicação dos Procedimentos da Empresa e do desenvolvimento de planos de projetos.
- Garantir a implementação das Políticas e Procedimentos da Empresa
- Exercer boas competências de gestão de recursos humanos, em particular comunicação e liderança
- Convocar reuniões funcionais regulares para divulgação e discussão de informações/questões
- Contribuir para o aperfeiçoamento contínuo do plano de negócios da Empresa
- Garantir que os recursos humanos sejam efetivamente utilizados e gerenciados e que sejam dadas oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira
- Facilitar uma abordagem de trabalho em equipe com todas as partes interessadas (funcionários internos, clientes, membros corporativos)
- Garantir que a estrutura do departamento de gerenciamento de projetos e a base de recursos sejam mantidas e desenvolvidas.
- Garantir que os Valores Essenciais da Empresa sejam comunicados e compreendidos pelo departamento de Gerenciamento de Projetos.
- Comunicar os objetivos e metas de negócios da empresa ao departamento de gerenciamento de projetos. Motivar a Equipe para atingir os objetivos-chave acordados e as metas de lucro por meio do desenvolvimento conjunto de planos de ação e obtendo seu compromisso pessoal com eles.
- Participar como membro da Equipe de Liderança Estratégica e outros comitês conforme necessário.
- Assegurar que a Equipe de Liderança Estratégica da empresa esteja ciente dos assuntos importantes relativos à Equipe de Gerenciamento de Projetos por meio da emissão de um relatório mensal e do fornecimento de outras comunicações por escrito, conforme e quando necessário.
- Participar de processos de gerenciamento de licitações.
- Participar da avaliação de risco das propostas
- Participar, quando apropriado, das negociações pré-adjudicação pós-concurso, incluindo pessoalmente ou por meio do Gerente de Projeto proposto
- Promover o ligação eficaz a
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