Gerente sénior de ejecución de proyectos
Sudáfrica || 1050 Dias Atrás
Sudáfrica
Descripción
Descripción general/Responsabilidades
Wood está reclutando actualmente para un Gerente sénior de ejecución de proyectos para garantizar la entrega exitosa y puntual del proyecto dentro de la disciplina de gestión de proyectos.
Objetivo del trabajo:
Responsabilidades clave:
Wood está reclutando actualmente para un Gerente sénior de ejecución de proyectos para garantizar la entrega exitosa y puntual del proyecto dentro de la disciplina de gestión de proyectos.
Objetivo del trabajo:
- Gestión del rendimiento de la ejecución de proyectos nominados, incluidos aspectos financieros, técnicos y operativos.
- Gestión de la disciplina de gestión de proyectos que incluye sistemas, procedimientos y recursos
- Interfaz con el grupo para garantizar que se incorporen las mejores prácticas para la gestión de proyectos
- Gestión de la gestión de la construcción disciplina
Responsabilidades clave:
- Fomentar y facilitar la mejora continua en todas las áreas de desempeño del proyecto y servicios relacionados.
- Supervisar el establecimiento y la entrega exitosos de todos los proyectos nominados
- Asegurar que los procedimientos de establecimiento del proyecto y las estrategias de implementación se cumplan para cada proyecto
- Asignar recursos apropiados de gestión de proyectos para mejorar el éxito del proyecto
- Asegurar el logro de los más altos estándares de gestión de proyectos a través de la aplicación de Procedimientos de la Compañía y el desarrollo de planes de proyecto.
- Asegurar que se implementen las políticas y los procedimientos de la empresa
- Ejercer buenas habilidades de gestión de recursos humanos, en particular comunicación y liderazgo
- Convocar reuniones funcionales regulares para la difusión y el debate de información/problemas
- Contribuir al refinamiento continuo del plan de negocios de la empresa
- Asegurar que los recursos del personal se utilicen y administren de manera eficaz y que se brinden oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
- Facilitar un enfoque de trabajo en equipo con todas las partes interesadas (empleados internos, clientes, miembros corporativos)
- Asegurar que la estructura del departamento de Gestión de Proyectos y la base de recursos se mantengan y desarrollen.
- Asegurar que los valores fundamentales de la empresa sean comunicados y comprendidos por el departamento de gestión de proyectos.
- Comunicar los objetivos y metas comerciales de la empresa al departamento de Gestión de Proyectos. Motivar al Equipo para alcanzar los objetivos clave acordados y las metas de beneficio a través del desarrollo conjunto de planes de acción y obteniendo su compromiso personal con ellos.
- Participar como miembro del Equipo de Liderazgo Estratégico y otros comités según se requiera.
- Asegurar que el Equipo de Liderazgo Estratégico de la empresa esté al tanto de los asuntos importantes relacionados con el Equipo de Gestión del Proyecto mediante la emisión de un informe mensual y la provisión de otras comunicaciones escritas cuando sea necesario.
- Participar en los procesos de gestión de ofertas.
- Participar en la evaluación de riesgos de las licitaciones
- Participar cuando corresponda en las negociaciones previas a la adjudicación posteriores a la licitación, ya sea personalmente o a través del Project Manager propuesto
- Promover la enlace eficaz un
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