Operations Manager
![Estados Unidos](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Estados Unidos || 233 Mga araw Nakaraan
Kategorya :Pang-administratibo
Bansa :Estados Unidos
Courtyard Nashville Airport
petsa ng pag-publish :2023-11-11
Paglalarawan
Numero ng Trabaho 23200612 Mga Kwarto ng Kategorya ng Trabaho & Mga Serbisyo ng Bisita Lokasyon ng Operasyon Courtyard Nashville Airport, 2508 Elm Hill Pike, Nashville, Tennessee, United States TINGNAN SA MAPA Iskedyul na Full-Time na Matatagpuan sa Malayo? N Relokasyon? N Uri ng Posisyon Pamamahala BUOD NG TRABAHO Kwalipikadong Bonus Sinusuportahan ang matagumpay na pagpapatupad ng lahat ng mga operasyon sa mga departamento ng pagpapatakbo ng hotel (maaaring kabilang ang Front Office, Business Center, Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary at Engineering/Maintenance) at namamahala sa mga tauhan. Nagsusumikap na patuloy na mapabuti ang kasiyahan ng bisita at empleyado at i-maximize ang pagganap sa pananalapi ng departamento. Tinitiyak na ang mga pamantayan at pamamaraan ay sinusunod. Namumuno sa partikular na koponan habang tumutulong sa pagtugon o paglampas sa mga layunin ng ari-arian. PROFILE NG KANDIDATO Edukasyon at Karanasan • Diploma sa high school o GED; 4 na taong karanasan sa mga serbisyo ng panauhin, front desk, housekeeping, o nauugnay na propesyonal na lugar. O • 2-taong degree mula sa isang accredited na unibersidad sa Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, o kaugnay na major; 2 taong karanasan sa mga serbisyo ng panauhin, front desk, housekeeping, o nauugnay na propesyonal na lugar. MGA CORE WORK ACTIVITIS Supporting Operations Team • Tinitiyak na ang mga layunin ay isinasalin sa koponan habang nauugnay ang mga ito sa pagsubaybay ng bisita at pagiging produktibo. • Nauunawaan ang mga resulta ng kasiyahan ng empleyado at bisita at nakikipag-usap sa mga plano sa laro upang matugunan ang mga lugar na kailangan at palawakin ang mga lakas. • Tumutulong sa pagtiyak na ang pangkat ay may mga kakayahan upang matugunan ang mga inaasahan. • Nangunguna sa pamamagitan ng halimbawa na nagpapakita ng tiwala sa sarili, lakas at sigasig. • Tumutulong sa mga empleyado sa pag-unawa sa mga bisita’ sa patuloy na pagbabago ng mga pangangailangan at inaasahan, at higit sa kanila. Pagsuporta sa Operasyon ng Ari-arian (Mga) Function • Sumusunod sa partikular na ari-arian pangalawang pagsisikap at plano sa pagbawi. • Ini-publish ang lahat ng mga resulta ng kasiyahan ng bisita sa isang napapanahong paraan kabilang ang lahat ng mga form ng kasiyahan ng bisita, mga card ng komento at mga sulat ng bisita. • Gumagawa ng mga proactive na diskarte kapag nakikitungo sa mga alalahanin ng empleyado. • Pinapalawak ang propesyonalismo at kagandahang-loob sa mga empleyado sa lahat ng oras. • Nakikipag-ugnayan/nag-a-update sa lahat ng layunin at resulta sa mga empleyado. • Nakikipagpulong sa bawat kalahating taon sa mga tauhan sa one-to-one na batayan. • Tumutulong/nagtuturo sa pag-iskedyul ng koponan laban sa mga layunin ng panauhin at oras/ookupahang silid. • Nagsasagawa ng oras-oras na mga tungkulin sa trabaho kung kinakailangan. Pamamahala at Pagsubaybay sa Mga Aktibidad na Nakakaapekto sa Karanasan ng Panauhin • Nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer sa pamamagitan ng pagiging madaling makuha/malapitan para sa lahat ng bisita. • Gumagawa ng mga proactive na diskarte kapag nakikitungo sa mga alalahanin ng bisita. • Pinapalawak ang propesyonalismo at kagandahang-loob sa mga bisita sa lahat ng oras. • Tumutugon nang napapanahon sa kahilingan ng departamento ng serbisyo sa customer. • Tinitiyak na ang lahat ng miyembro ng koponan ay nakakatugon o lumalampas sa lahat ng mga kinakailangan sa mabuting pakikitungo. Pagtulong sa Pamamahala ng Pagkakakitaan • Tumutulong sa pagsasagawa ng kinakailangang taunang Quality audit kasama ang GM & RD. • Tinitiyak na ang isang mabubuhay na key control program ay nasa lugar. • Nauunawaan ang mga pahayag sa pananalapi, mga benta at
Nag-expire na ang ad. Maaari mong makita ang mga katulad na ad sa ibaba
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000