Lider restauracji Growth — San Antonio, Teksas
Stany Zjednoczone || 31 Dni Temu
Kategoria :Administracyjny
Kraj :Stany Zjednoczone
San Antonio-RSO
Data publikacji :2024-04-22
Opis
W Raising Cane’s Chicken Fingers® serwujemy wyłącznie najlepiej smakujące i najbardziej pożądane dania z paluszków kurczaka. To ’nasza ONE LOVE®. Dzięki naszej załodze to się dzieje, nasza kultura sprawia, że jest to wyjątkowe, a społeczność sprawia, że to wszystko ma sens. Każdy utalentowany członek załogi w naszych restauracjach jest ważny dla naszego sukcesu i stanowi wartość dla naszej szybko rozwijającej się firmy. Wszyscy pracujemy z poczuciem celu i skupiamy się na naszych daniach z paluszków kurczaka, klientach, załodze, społecznościach i kulturze firmy. Cały czas staramy się podnosić poprzeczkę. Przyszłość Raising Cane’s koncentruje się na wzroście, a my’jesteśmy na dobrej drodze do bycia jedną z dziesięciu największych firm restauracyjnych w Stanach Zjednoczonych. Twoja rola w Raising Cane’s: Lider restauracji zajmujących się rozwojem to lider restauracji z Raising Cane’, który jest również odpowiedzialny za wyznaczanie kierunku strategicznego przy każdym otwarciu nowej restauracji (NRO), którą wspiera. Ta rola jest odpowiedzialna za kierowanie procesem NRO i szkolenie Lidera Restauracji podczas oddelegowania. Lider Restauracji Rozwoju współpracuje z Liderem Restauracji, aby osiągnąć wszystkie kamienie milowe w zakresie wydajności przed i po otwarciu. Ta rola polega na nadzorowaniu wyników zespołu szkoleniowego’, obowiązkach administratora NRO oraz wspieraniu wszystkich operacji i rozwoju ludzi. Fizyczne środowisko pracy obejmuje pracę w dynamicznej kuchni oraz interakcję z klientami i obsługę klientów. Wymaga to dłuższych okresów wysiłku fizycznego, takich jak chodzenie, stanie i podnoszenie. Obejmuje to także pracę zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, w różnych temperaturach, z produktami spożywczymi i powszechnymi alergenami, sprzętem przemysłowym, dostępnymi w handlu środkami czyszczącymi oraz w ich pobliżu, a także wymaga stosowania środków ochrony osobistej i ergonomicznych czynności niezbędnych do wykonania zadania. Twój wpływ i obowiązki: Kieruje strategią NRO i nadzoruje codzienną działalność restauracji oraz egzekwuje zasady i standardy Raising Cane’ Kieruje codzienną działalnością restauracji i egzekwuje zasady i standardy Raising Cane’ Rozwija zespół ds. rozwoju i zapewnia wszystkie standardy wydajności są spełnione. Wspomaga zarządzanie personelem, harmonogramem, szkoleniami i wynikami. Wykorzystuje program nagród i uznania dla członków załogi w restauracji. Audytuje wszystkie aspekty operacji i dostarcza informacji zwrotnych w celu wsparcia rozwoju i realizacji strategii w zakresie zarządzania finansami, ludźmi i operacjami. Prowadzi spotkania dotyczące zarządzania zmianą. Raising Cane<. 17> standardy operacyjne i bezpieczeństwa Przeprowadza obserwację standardów działania restauracji i wykorzystuje narzędzia do dokumentowania wyników i podejmowania działań korygujących, jeśli to konieczne. Wymagania dotyczące sukcesu: Zorientowany na szczegóły, zorganizowany i zdolny do zarządzania wieloma priorytetami, które mogą stale się zmieniać. Zorientowany na siebie. , elastyczny i wysoce energiczny, z silnymi umiejętnościami analitycznymi, pisemnymi i werbalnymi. Potrafi efektywnie i wydajnie pracować zarówno samodzielnie, jak i zespołowo. Potrafi rozpoznawać problemy, wyznaczać cele, tworzyć.
Ogłoszenie wygasło. Możesz zobaczyć podobne reklamy poniżej
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000