Przegląd stanowiska
Petroplan pozyskuje w imieniu Doradcę ds. systemu zarządzania kompetencjami (CMS)r naszego klienta na stanowisko z siedzibą w Krechbie w Algierii.

Szczegóły pełnego pakietu zostaną omówione z kandydatami podczas rozmów kwalifikacyjnych w tym;

• Rotacja
• Ceny / dodatki
• Loty & Zakwaterowanie

To stanowisko koncentruje się na zarządzaniu i przywracaniu Systemu Zarządzania Kompetencjami (CMS) we wszystkich lokalizacjach. Prowadzenie inicjatyw szkoleniowych i wspieranie rozwoju kompetencji pracowników.

Obowiązki zawodowe

  ;

• Szkolenie, prowadzenie i zarządzaj asesorami i weryfikatorami, zapewniając, że oceny spełniają wymagane standardy.
• Rozwijaj i ulepszać profile kompetencyjne oraz wdrażać ustrukturyzowane plany szkoleń i rozwoju.
• Planuj, dostarczaj i oceniaj programy szkoleniowe, aby wypełnić luki w umiejętnościach i wspierać cele organizacyjne.
• Regularnie dostarczaj aktualizacje dotyczące postępów programu kompetencyjnego i osiągaj kluczowe wskaźniki wydajności.
• Szkolej personel w zakresie procedur CMS, metod oceny i tworzenia profili kompetencyjnych.

Praca Wymagania
Kwalifikacje & Umiejętności

• Rozległe doświadczenie w branży naftowo-gazowej
• Certyfikowany asesor/weryfikator kompetencji (najlepiej OPITO lub IHRDC akredytowany).
• Rozległa wiedza specjalistyczna w zakresie ram kompetencyjnych oraz systemów/oprogramowania zarządzania (np. ICAN, SAP SuccessFactors).
• Doskonała komunikacja i umiejętności organizacyjne (wymagany angielski ; francuski będzie dodatkowym atutem).
• Możliwość przystosowania się do pracy zdalnej i ekstremalnej warunki.

Doświadczenie

• 10 lat szkoleń i rozwoju, z 5 lat na stanowisku asesora kompetencji.
• Doświadczenie przywódcze w rozwijaniu i wdrażaniu kompetencji frameworks.
• Umiejętność koordynowania i prowadzenia działań szkoleniowych i oceniających.