Kariera w naszej praktyce dotyczącej podatku od usług finansowych, w ramach usług w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, zapewni Ci możliwość pomocy naszym klientom w wywiązywaniu się z obowiązków podatkowych przy jednoczesnym zarządzaniu wpływem podatek ma na ich działalność. Będziesz’doradzać klientom w ich lokalnych i zagranicznych sprawach podatkowych, pełniąc jednocześnie funkcję konsultanta strategicznego związanego z analizą biznesową, zarządzaniem kapitałem obrotowym i podziałem zysków dla partnerów. Będziesz’pomagać także organizacjom w zrozumieniu skutków cenowych towarów i usług pomiędzy podmiotami powiązanymi, a także udzielać porad na temat skutków podatkowych transakcji. Nasz zespół pomaga naszym klientom z branży usług finansowych poruszać się po często zmieniającym się i złożonym rynku krajowym i międzynarodowym środowisko podatkowe związane z rygorystycznymi wymogami kapitałowymi, zarządzaniem operacyjnym ryzykiem podatkowym i konsekwencjami podatkowymi inwestowania w różnych jurysdykcjach. ’Pomożesz naszym klientom w zakresie struktury podatkowej, pomagając jednocześnie stawić czoła wyzwaniom stale zmieniającego się świata podatkowego, zarówno lokalnie, jak i globalnie.

Aby naprawdę się wyróżnić i przygotować nas na przyszłość w stale zmieniającym się świecie każdy z nas w PwC musi być liderem zorientowanym na cel i wartości na każdym poziomie. Aby pomóc nam to osiągnąć, mamy PwC Professional;, nasze globalne ramy rozwoju przywództwa. Zapewnia nam jednolity zestaw oczekiwań obejmujących nasze branże, obszary geograficzne i ścieżki kariery oraz zapewnia przejrzystość umiejętności, których potrzebujemy jako jednostki, aby odnieść sukces i osiągnąć postęp w karierze zawodowej, teraz i w przyszłości.

Jako starszy menedżer&
39;będziesz pracować jako część zespołu osób rozwiązujących problemy, pomagając w rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych, od strategii po realizację. Profesjonalne umiejętności i obowiązki PwC na tym szczeblu zarządzania obejmują między innymi:

• Zachęcanie wszystkich do zabierania głosu i zapraszanie do wyrażania opinii wszystkich, w tym cichszych członków zespołu.
• Skutecznie radź sobie z niejednoznacznymi i nieustrukturyzowanymi problemami i sytuacjami.
• Inicjuj otwarte i szczere rozmowy coachingowe na wszystkich poziomach.
• Łatwe przechodzenie między szerszym obrazem myślenie i zarządzanie istotne szczegółowo.
• Przewiduj potrzeby interesariuszy oraz opracowuj i omawiaj potencjalne rozwiązania, nawet zanim interesariusz zorientuje się, że są one wymagane.
• Przekazuj wiedzę techniczną w obszarze specjalizacji.
• Wkładaj wkład w tworzenie środowiska, w którym ludzie i technologia rozwijają się razem, aby osiągnąć więcej, niż mogliby osobno.
• Poruszaj się w skomplikowanych transgranicznych i/lub różnorodnych zespołach i zadaniach.
• Inicjuj i prowadzić otwarte rozmowy z zespołami, klientami i interesariuszami, aby budować zaufanie.
• Przestrzegaj kodeksu etyki i postępowania biznesowego &
  39; firmy.