Schneider Graduate Program (posebno zapošljavanje novih zaposlenika)_Tehnološki odabir
![Južna Korea](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Južna Korea || 84 Dana Prije
Kategorija :Upražnjeno
Zemlja :Južna Korea
datum objavljivanja :2024-03-25
Opis
[Uvod u tvrtku] Schneider Electric je globalna tvrtka za upravljanje energijom koja pruža inovativna integrirana rješenja koja mogu povećati energetsku sigurnost, pouzdanost, učinkovitost i produktivnost u raznim industrije Ovo je profesionalna tvrtka. Osnovani u Francuskoj 1836. godine, akumulirali smo tehnološke sposobnosti u širokom rasponu područja tijekom naše duge povijesti. Počevši kao tipični proizvođač hardvera, uspješno smo izrasli u tvrtku koja se bavi softverskim rješenjima. Poslovno područje uvelike je podijeljeno na upravljanje energijom, što je energetski sektor poput prijenosa i distribucije, i industrijsku automatizaciju, sa 150.000 zaposlenika koji rade zajedno diljem svijeta. Oko 150.000 zaposlenika radi u preko 100 zemalja svijeta, a oko 440 u Koreji. Tražimo talentirane pojedince koji će shvatiti održivost kako bi svatko mogao maksimalno iskoristiti energiju i resurse.
LI-JL2 [Uvod u odabir] Schneider Graduate Program (SGP) ima za cilj razviti lidere sljedeće generacije i studentima pruža priliku da steknu različita iskustva i postignu brzi rast u karijeri kroz rotacije poslova, mentorstvo i globalne projekte u razdoblju od dvije godine.Ovo je poseban program zapošljavanja novih zaposlenika. Nakon 24 mjeseca bit ćete raspoređeni na konačno radno mjesto u skladu s vašim područjem prijave/osobnim sposobnostima i sklonostima. [Razdoblje prijave / Broj zaposlenih ljudi / Mjesto rada ] 2024.03.25 (pon) ~ 2024.04.30 (uto) 23 : 59 zaposlenika s punim radnim vremenom 0 sjedište u Seulu (Magok-dong, Gangseo-gu, 5 minuta hoda od stanice Balsan, linija 5) [Odjel za zapošljavanje: Tehnička staza] Nakon rotacije kroz različite pozicije tijekom 24 mjeseca, bit ćete raspoređeni na jednu od sljedećih pozicija unutar odjela za upravljanje energijom ili automatizaciju 1) Inženjerska/tehnička prodaja Proizvod kroz tehničku analizu u fazi prodaje (pretprodaje) Odabir i tehnička podrška kupcima Upravljanje projektom, implementacija i puštanje u rad cijele faze projekta Tehnologija proizvoda i rješenja koja može poboljšati kvalitetu električne energije i učinkovitost Upravljanje projektom i performanse u postprodajnoj fazi : Puštanje u rad proizvoda i sustava te uslužni inženjering 2) Marketing ponude Uspostava i provedba strategije ponude kroz analizu tržišta električne energije i električne energije i istraživanje trendova Određivanje vrijednosti kroz analizu tržišnih cijena energetskih (distribucijskih) proizvoda [ Procedura odabira ] Podnošenje dokumenata (~4 /30)> Online evaluacija (u svibnju)> Na licu mjesta evaluacija i intervju s radnim osobljem (u svibnju)> Intervju s glavnim direktorom (između svibnja i lipnja)> Puno radno vrijeme (1. kolovoza) Rezultati svake provjere bit će objavljeni bez obzira na kombinaciju ili plaćanje. Gornji raspored intervjua može biti podložan promjenama, a detaljni rasporedi bit će obaviješteni samo onima koji prođu svaku provjeru. [Dokumenti koje je potrebno dostaviti] 1 primjerak životopisa na engleskom jeziku (do 2 stranice, MS Word format) *Potrebni podaci Ukupna prosječna ocjena/perfect score (očekivana diploma) Godina, mjesec Datum rođenja, e-mail adresa, kontakt podaci Ocjena i poznavanje engleskog jezika (razina : Odaberite između konverzacije, poslovne tečnosti, materinjeg jezika 1) [ Prednosti pridruživanja tvrtki ] Potpora za troškove mobitela : Potpora za mjesečne troškove komunikacije i rate terminala Zaposlenik sustav vlasništva nad dionicama : Kupnja dionica s popustom i osiguranje grupe za podršku koja odgovara tvrtki : Pretplata na grupno životno osiguranje i osiguranje od nezgode zaposlenika Bodovi za socijalnu pomoć : Bodovi koji se mogu koristiti u trgovačkim centrima za socijalnu pomoć i kartice za socijalnu pomoć Podrška kluba : Naknada za klub beneficije podrške za jedinstvo zaposlenika : Konkurentni sustav plaća i poticaja Omogućen fleksibilan rad : Rad na daljinu dva puta tjedno i fleksibilno radno vrijeme Blue Sky Friday : Raniji radni dopust u 3 sata jednom mjesečno Global Family Care Leave : 10 dana plaćenog dopusta godišnje za brigu o obitelji Kafić u kući : Osigurana besplatna pića i osvježenje, rad sobe za masažu [ Informativni sastanak o zapošljavanju na mreži ] Raspored : 4. travnja 2024. (četvrtak) 15 :00 - 16:00 (1H) Link za predprijavu : https: //www.careertalk.kr/event/SGP2024 Link: Pojedinačno poslano na e-mail adresu predprijavljivača (~4 /4 12:00 h, aplikanti će se nakon toga raspitati putem KakaoTalk kanala) [Srodni linkovi] Brošura o uvodu u SGP Savjeti za prijavu i životne priče zaposlenika SGP-a koji se pridružuju 2023. YouTube video u vezi s SGP-om Predstavljanje tvrtke i zaposlenik SGP-a razgovor za posao Kvalifikacije [Kvalifikacije za prijavu] Očekuje se da će diplomirati 2024. ili diplomirati s manje od 2 godine iskustva (kolovoz 2022.) Nakon) Oni koji se mogu pridružiti tvrtki 1. kolovoza 2024. Oni koji mogu slobodno raditi na engleskom jeziku Oni koji nisu diskvalificirani za poslovna putovanja u inozemstvo Za muške kandidate, one koji su odslužili vojni rok ili su oslobođeni Oni koji služe vojsku Oni koji mogu prisustvovati procjeni na licu mjesta u svibnju 2024. Biografija /Elektronički inženjering, strojarstvo, smjerovi povezani s energijom i prednost imaju oni koji tečno govore engleski [Ostale informacije] Ako se na prijavnom obrascu navedu lažni podaci ili se ispostavi da su dostavljeni dokumenti lažni, zaposlenje se može otkazati čak i nakon potvrde zaposlenja. Osobe koje podliježu zaštiti iz radnog odnosa (invalidi, branitelji i dr.) imaju povlašteni tretman u skladu s relevantnim zakonima i propisima.
LI-JL2 [Povezani linkovi] Brošura s predstavljanjem SGP-a Savjeti za prijavu i životne priče zaposlenika SGP-a koji se pridružuju 2023. YouTube video u vezi s SGP-om Uvod u tvrtku i razgovori za posao sa zaposlenicima SGP-a [Upiti] KakaoTalk kanal 1:1 Upit Schneider Electric_Raspored zapošljavanja studenata koledža: Zahtjev za puno radno vrijeme: 008SJY
Oglas je istekao. Slične oglase možete vidjeti u nastavku
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000