Schneider Graduate Program (Posebno zapošljavanje novih zaposlenika)_Odabir savjetovanja o održivosti
![Južna Korea](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Južna Korea || 93 Dana Prije
Kategorija :Upražnjeno
Zemlja :Južna Korea
datum objavljivanja :2024-03-25
Opis
[Uvod u tvrtku] Schneider Electric pruža inovativna integrirana rješenja koja mogu povećati energetsku sigurnost, pouzdanost, učinkovitost i produktivnost u raznim industrijama. Mi smo globalna stručnjak za upravljanje energijom. Osnovani u Francuskoj 1836. godine, akumulirali smo tehnološke sposobnosti u širokom rasponu područja tijekom naše duge povijesti. Počevši kao tipični proizvođač hardvera, uspješno smo izrasli u tvrtku koja se bavi softverskim rješenjima. Poslovno područje uvelike je podijeljeno na upravljanje energijom, što je energetski sektor poput prijenosa i distribucije, i industrijsku automatizaciju, sa 150.000 zaposlenika koji rade zajedno diljem svijeta. Oko 150.000 zaposlenika radi u preko 100 zemalja svijeta, a oko 440 u Koreji. Tražimo talentirane pojedince koji će shvatiti održivost kako bi svatko mogao maksimalno iskoristiti energiju i resurse.
LI-JL2 [Uvod u odabir] Schneider Graduate Program (SGP) ima za cilj razviti lidere sljedeće generacije i studentima pruža priliku da steknu različita iskustva i postignu brzi rast u karijeri kroz rotacije poslova, mentorstvo i globalne projekte u razdoblju od dvije godine.Ovo je poseban program zapošljavanja novih zaposlenika. Nakon 24 mjeseca bit ćete raspoređeni na konačno radno mjesto u skladu s vašim područjem prijave/osobnim sposobnostima i sklonostima. [Razdoblje prijave / Broj zaposlenih ljudi / Mjesto rada ] 2024.03.25 (pon) ~ 2024.04.30 (uto) 23 : 59 zaposlenika s punim radnim vremenom 0 sjedište u Seulu (Magok-dong, Gangseo-gu, 5 minuta hoda od stanice Balsan, linija 5) [Kategorija zapošljavanja: Traka za savjetovanje o održivosti] Nakon rotacije na sljedeća radna mjesta unutar Odjela za održivost tijekom 24 mjeseca, bit ćete dodijeljeni Odjelu za održivost da obavljate savjetovanje o održivosti i upravljanje projektima, uspostaviti ugljično neutralnu strategiju, razviti program poboljšanja energetske učinkovitosti i savjetovanje Održivost Primjena digitalnih rješenja i poslovi povezani s nabavom obnovljivih izvora energije Domaći i međunarodni trendovi i inicijative vezani uz održivost, analiza tržišta energije/snage i objavljivanje izvješća , itd. [Proces odabira] Podnošenje dokumenata (~4/30)> Mrežna evaluacija (5 (sredinom mjeseca)> Evaluacija na licu mjesta i intervju s osobljem na radnoj razini (sredina svibnja)> Intervju s CEO (između svibnja i lipnja)> Zaposlenje na puno radno vrijeme (1. kolovoza) Rezultati svake provjere bit će obaviješteni bez obzira na kombinaciju ili plaćanje. Gornji raspored intervjua može biti podložan promjenama, a detaljni rasporedi bit će obaviješteni samo onima koji prođu svaku provjeru. [Dokumenti koje je potrebno dostaviti] 1 primjerak životopisa na engleskom jeziku (do 2 stranice, MS Word format) *Potrebni podaci Ukupna prosječna ocjena/perfect score (očekivana diploma) Godina, mjesec Datum rođenja, e-mail adresa, kontakt podaci Ocjena i poznavanje engleskog jezika (razina : Odaberite između konverzacije, poslovne tečnosti, materinjeg jezika 1) [ Prednosti pridruživanja tvrtki ] Potpora za troškove mobitela : Potpora za mjesečne troškove komunikacije i rate terminala Zaposlenik sustav vlasništva nad dionicama : Kupnja dionica s popustom i osiguranje grupe za podršku koja odgovara tvrtki : Pretplata na grupno životno osiguranje i osiguranje od nezgode zaposlenika Bodovi za socijalnu pomoć : Bodovi koji se mogu koristiti u trgovačkim centrima za socijalnu pomoć i kartice za socijalnu pomoć Podrška kluba : Naknada za klub beneficije podrške za jedinstvo zaposlenika : Konkurentni sustav plaća i poticaja Omogućen fleksibilan rad : Rad na daljinu dva puta tjedno i fleksibilno radno vrijeme Blue Sky Friday : Raniji radni dopust u 3 sata jednom mjesečno Global Family Care Leave : 10 dana plaćenog dopusta godišnje za brigu o obitelji Kafić u kući : Osigurana besplatna pića i osvježenje, rad sobe za masažu [ Informativni sastanak o zapošljavanju na mreži ] Raspored : 4. travnja 2024. (četvrtak) 15 :00 - 16:00 (1H) Link za predprijavu : https: //www.careertalk.kr/event/SGP2024 Link : Pojedinačno poslano na e-mail adresu predprijavljivača (~4 /4 12:00pm, kandidati nakon toga trebaju se raspitati putem KakaoTalk kanala) Kvalifikacije [Kvalifikacije za prijavu] Oni za koje se očekuje da će diplomirati 2024. ili oni koji su diplomirali prije manje od 2 godine (nakon 22. kolovoza) Oni koji se mogu pridružiti tvrtka 1. kolovoza 2024. Oni koji mogu slobodno raditi na engleskom Oni koji nisu diskvalificirani za poslovna putovanja u inozemstvo. Za muške kandidate, moraju imati odsluženi vojni rok ili izuzeti: Oni koji služe vojsku i mogu prisustvovati procjeni na licu mjesta u svibnju 2024. Nakon rotacije na sljedeća radna mjesta u Odjelu za održivost tijekom 24 mjeseca, bit ćete raspoređeni u Odjel za održivost. Oni koji su zainteresirani za savjetovanje o održivosti, kao što su upravljanje, financije, međunarodne studije, Oni koji se bave energijom, Prednost imaju MBA, humanističke znanosti i oni koji tečno govore engleski [Ostale informacije] Ako se na prijavnom obrascu navedu lažni podaci ili se utvrdi da su dostavljeni dokumenti lažni, zaposlenje se može otkazati čak i nakon potvrde zaposlenja. Osobe koje podliježu zaštiti iz radnog odnosa (invalidi, branitelji i dr.) imaju povlašteni tretman u skladu s relevantnim zakonima i propisima. [Srodni linkovi] Brošura s predstavljanjem SGP-a Brošura s predstavljanjem odjela održivosti 2023. Savjeti za prijavu zaposlenika SGP-a i priče o životu tvrtke YouTube video u vezi s SGP-om Predstavljanje tvrtke i razgovori za posao sa zaposlenicima SGP-a [Upiti] KakaoTalk kanal 1:1 upit Schneider Electric_Raspored zapošljavanja studenata koledža: Zahtjev za puno radno vrijeme: 008SJZ
Oglas je istekao. Slične oglase možete vidjeti u nastavku
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000