Senior Manager (ibrido), Politica delle carte di credito & Analisi dei rischi
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stati Uniti || 81 giorni Fa
Categoria :Amministrativo
Nazione :stati Uniti
data di pubblicazione :2024-03-27
Descrizione
Panoramica Stai cercando di portare la tua carriera da buona a eccezionale ? Come dipendente di PenFed, ogni giorno è un'opportunità per prosperare ed essere parte di un team che lavora per garantire che la nostra organizzazione fornisca un servizio di livello mondiale ai nostri membri, dipendenti e alle nostre comunità. Esistiamo per aiutare i nostri membri a realizzare il loro pieno potenziale, educare e incoraggiare i loro sogni e fare ogni sforzo per seguire la nostra missione e aiutare i nostri membri a "fare meglio". Unirsi a PenFed è più che essere un dipendente;, si tratta’ di far parte della famiglia PenFed. PenFed sta assumendo un Senior Manager (ibrido) per la politica delle carte di credito & Analisi del rischio presso la nostra sede di Tysons, Virginia. La funzione principale di questo lavoro è gestire lo sviluppo end-to-end e l'implementazione della strategia/politica di credito per l'acquisizione di carte di credito e condurre un monitoraggio e un'analisi continui del rischio di credito/redditività del programma. Questo ruolo svolge un ruolo fondamentale nel migliorare la strategia del rischio di credito e l’ecosistema di gestione per consentire una crescita sostenibile e resiliente del business delle carte di credito. Questa posizione contribuirà inoltre alla definizione della visione/agenda strategica, alla promozione di una forte cultura del rischio e alla gestione degli analisti per raggiungere l'obiettivo strategico del team. L'operatore storico collaborerà a stretto contatto con il team di prodotto delle carte di credito e con altri stakeholder chiave all'interno del Consumer Banking e delle imprese. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei fattori di rischio intrinseci, della volatilità storica e potenziale della performance futura delle attività di prestito con carta di credito e sarà in grado di anticipare e consigliare in modo proattivo i cambiamenti nella propensione al rischio nelle nostre pratiche di prestito. Oltre alla competenza tecnica richiesta, ci si aspetta che il candidato mostri un buon giudizio nel processo decisionale e sia un partner inclusivo e collaborativo. Responsabilità Possono essere adottate soluzioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali. Questo non vuole essere un elenco onnicomprensivo di mansioni lavorative e la posizione svolgerà altre mansioni assegnate. Gestire lo sviluppo delle intenzioni e l'implementazione di strategie di credito decisionali automatizzate/giudiziarie per l'acquisizione di nuovi conti, dall'approvazione/rifiuto, all'assegnazione della linea e alla gestione del rischio di portafoglio. Contribuire alla definizione dei limiti di tolleranza al rischio e dei vincoli decisionali della strategia di credito della carta di credito. Utilizza strumenti di modellazione e analitici per derivare e perfezionare la segmentazione del rischio utilizzando punteggi di rischio generici e personalizzati, nonché attributi alternativi per ottenere una migliore pendenza del rischio. Guidare gli analisti per sviluppare e mantenere il modello di valutazione del flusso di cassa / VAN dell'acquisizione a livello di segmento o di prestito per consentire l'ottimizzazione della decisione di interruzione e dell'assegnazione delle linee. Fondare ed estrapolare input economici, ipotesi e forma della curva. Valutare, consigliare e produrre la piattaforma di valutazione. Automatizza la sensibilità e le funzionalità di gioco. Sviluppare/perfezionare la strategia di assegnazione della linea iniziale della carta di credito: Valutare e consigliare
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