MEDISCHE TECHNICUS (PER DIEM) KERNLABORATORIUM/VALLEY ZIEKENHUIS
Verenigde Staten || 29 dagen Geleden
Categorie :Gezondheid/geneeskunde
Land :Verenigde Staten
CORE LAB
publiceer datum :2024-04-20
Omschrijving
Verantwoordelijkheden Het Valley Health System is uitgegroeid tot een geïntegreerd gezondheidsnetwerk dat meer dan twee miljoen mensen in Zuid-Nevada bedient. Beginnend met het Valley Hospital Medical Center in 1979, is het Valley Health System uitgegroeid tot Centennial Hills Hospital Medical Center, Spring Valley Hospital Medical Center, Summerlin Hospital Medical Center, Henderson Hospital en Valley Health Specialty Hospital. Hoogtepunten van de voordelen: Competitieve verloning & Royale betaalde vrije tijd Uitstekende medische, tandheelkundige, visuele en receptgeneesmiddelenplannen 401(K) met bedrijfsmatch en aandelenplan met korting Carrièremogelijkheden binnen VHS en UHS Subsidies Uitdagende en lonende werkomgeving Uitgebreide opleiding en trainingscentrum Functieomschrijving: Verantwoordelijk voor de analyse van laboratoriummonsters en de daaropvolgende resultaatrapportage volgens laboratoriumprotocol en -procedures. Fungeert als hulpmiddel voor laboratoriumassistenten. Ondersteunt en assisteert medische technologen en leidende medische technologen waar nodig. Vereist minimaal tot matig toezicht (taakafhankelijk). De algemene toezichthouder moet ter plaatse zijn. Kwalificaties Opleiding: MLT(ASCP) of gelijkwaardig zoals gedefinieerd door CLIA’88 Ervaring: 2 jaar ervaring als medisch laboratoriumtechnicus Technische vaardigheden: Algemene benchtech-vaardigheden vereist om dekking te bieden in alle modaliteiten Licentie/certificering: Nevada State-licentie als medisch laboratoriumtechnicus; ASCP of gelijkwaardige boardregistratie bij inhuur heeft de voorkeur. Pas afgestudeerden, of aanvragers die momenteel geen Nevada-licentie hebben, verkrijgen voorafgaand aan hun aanwerving een voorlopige licentie van de staat Nevada en moeten een permanente licentie verkrijgen na het verlopen van de voorlopige licentie. Anders:Moet in staat zijn kennis en vaardigheden aan te tonen die nodig zijn om op passende wijze patiëntenzorg van hoge kwaliteit te bieden (specifieke leeftijdscompetentie). Moet over de juiste menselijke vaardigheden, organisatie en aandacht voor detail beschikken. Moet het verlangen hebben om als hulpbron te fungeren. EEO-verklaring Alle UHS-dochterondernemingen streven ernaar een omgeving van wederzijds respect te bieden waarin gelijke kansen op werk beschikbaar zijn voor alle sollicitanten en teamgenoten. Dochterondernemingen van UHS zijn werkgevers die gelijke kansen bieden en ondersteunen daarom openlijk en zetten zich volledig in voor de werving, selectie, plaatsing, promotie en compensatie van individuen, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap, genderidentiteit en seksuele geaardheid). , genetische informatie, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door federale, staats- of lokale wetten. Wij zijn van mening dat diversiteit en inclusiviteit onder onze teamgenoten cruciaal zijn voor ons succes. Kennisgeving Bij UHS en al onze dochterondernemingen zijn onze HR-afdelingen en recruiters er om potentiële kandidaten te helpen door vaardigheden en ervaring te matchen met het best mogelijke carrièrepad bij UHS en onze dochterondernemingen. We zijn er trots op dat we een hi creëren
Besteed aandacht aan fraude en betaal geen geld aan een persoon of entiteit die niet wordt vertrouwd, en meld het schenden van advertenties onmiddellijk..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000