KLĪNISKAIS UZRAUDZĪTĀJS (RN) — VISPĀRĒJĀ ĶIRURĢIJA — NAKTIS (PILNAS slodzes laiks)
![Savienotās Valstis](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Savienotās Valstis || 98 Dienas Pirms
Kategorija :Vakants
Valsts :Savienotās Valstis
GEORGE WASHINGTON UNIV HOSP
publicēšanas datums :2024-03-26
Apraksts
Pienākumi GWUH medmāsas identificē kā būtiskus partnerus ar pakalpojumu sniedzējiem, palīgpersonālu un atbalsta personālu akadēmiskajā medicīnas centrā, proti, medicīnas definīcijā. Mūsu profesionālie RN darbinieki meklē labākās prakses iespējas, lai uzlabotu pacientu aprūpi, izmantojot uz vienībām un sistēmām balstītas kvalitātes iniciatīvas, uz pierādījumiem balstītu izpēti un praksi un starpdisciplināru aprūpi. Nesen GW slimnīca uzsāka ANCC Magnet ceļojumu. Mūsu medmāsu vadītāji un darbinieki ir vērsti uz izciliem pacientu rezultātiem un nosaka veselības aprūpi 21. gadsimtā. Māsas paliek GW slimnīcā, jo: Profesionālās izaugsmes iespējas Komandas darbs Starpdisciplināra aprūpe Sasniegumi akadēmiskajā medicīnā VIENĪBAS KOPSAVILKUMS 39 gultu nodaļa ir paredzēta augstas kvalitātes pirms/pēcoperācijas aprūpes nodrošināšanai, kā arī Bariatriskās ķirurģijas izcilības centra vadīšanai. . RN būs atbildīgs par uz pacientu vērstas aprūpes nodrošināšanu pacientiem ar dažādām ķirurģiskām vajadzībām, tostarp laparoskopiskām holecistektomijas, traheostomijas, nieru un aknu transplantācijas un traumu pacientiem. Šīs vienības RN var uzzināt par plašu ķirurģisko procedūru un metožu klāstu, kas var uzlabot viņu zināšanas un veicināt viņu profesionālo attīstību. POZĪCIJAS KOPSAVILKUMS Nodrošina klīniskās prakses, personāla, pacientu plūsmas, drošības, apkalpošanas un ikdienas darbību resursu izmantošanas pārraudzību. Uztur aprūpes vidi. Sniedz aprūpi pacientiem kompetenti, spējīgi, gādīgi un efektīvi. Sniegtā aprūpe ir atbilstoša apkalpoto pacientu vecumam. Lomu modeļi organizācijas vērtības Sniedz reāllaika atgriezenisko saiti darbiniekiem, lai uzlabotu sniegumu Vada/piedalās nodaļas procesu uzlabošanā, lai uzlabotu projektu rezultātus Atvieglo darbinieku iesaistīšanas aktivitātes, tostarp profesionālās/dalītās pārvaldības līdzdalību Kvalifikācijas PRASĪBAS AMATĀ ●Nepieciešams BSN. Vēlama 1 gada maksas māsas pieredze ●Profesionāla pieredze, kas apliecina spēju izprast klīniskās prakses vidi. Vēlama 2 gadu klīniskā māsu pieredze ● Vēlama sertifikācija specialitātē ● Veiksmīga struktūrvienības sertifikātu (PALS, ACLS, TNCC, NRP, ķīmijterapijas sertifikācija utt.) pabeigšana ● Profesionālās prakses organizācijas loceklis, kas attiecas uz prakses jomu, vēlamie RN ieguvumi, īpašie stimuli. & Privilēģijas līdz 3000 ASV dolāru pārvietošanas palīdzība pilna laika pozīcijām Papildu maiņu piemaksa 3000 $* (piemērojami ierobežojumi) 4–8 ASV dolāri stundā maiņas starpība 1000 $ gada sertifikācijas bonuss 5000 ASV dolāru RN novirzīšanas bonuss 100 $ ikmēneša subsīdija piepilsētas braukšanai ar pilna laika izaicinoša darba vide un atalgojoša darba vide tehnoloģiskās sistēmas, procesi un prakse Apņemšanās nodrošināt labklājību, ko sponsorē Stratēģiskā darbinieku iesaistīšanas padome un GWU Wellness centrs Apņemšanās nodrošināt dažādību, ko sponsorē dažādība & Iekļaušanas padome 401(k) ar uzņēmuma saskaņošanu.
Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000