Yetenek Kazanımı Ortağı
Hindistan || 26 Günler Önce
Kategori :Boş
Ülke :Hindistan
OSI Systems Pvt Ltd
yayın tarihi :2024-05-04
Açıklama
Genel Bakış Pozisyona genel bakış: Adayın uygunluğunu, Tutumunu, Akademik & mesleki niteliklerini, deneyimini, iletişim becerilerini değerlendirmek için potansiyel adaylarla röportaj, teknik değerlendirme için teknoloji panelleriyle koordinasyon. İş yeri, ücret oranları, beceri setleri, deneyim seviyesi, uygunluk ve iş profiline bağlı olarak doğru adayları bulmak için Dice, Monster, Hot Jobs, Career Builder gibi çeşitli iş portallarından ve şirket içi veri tabanından adayları kaynaklayın. Tazminat, sosyal hak planları ve iş tekliflerinin pazarlığı da dahil olmak üzere işe alım süreci boyunca adaylarla ilişkileri yönetin. Sorumluluklar Sorumluluklar: İşe alım Sürecinin tüm Yaşam Döngüsü bilgisi. (Kurum içi işe alım - BT Teknik & BT dışı işe alma) Sürekli işe alım için strateji oluşturmak & Mülakat Planlama :Teknik panel ile koordinasyon sağlamak ve telefon / köprü çağrılarını (havuzlanmış hatlar)/ planlamak için Yüksek Yönetim ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışın. Ekipler, dünyanın farklı zaman dilimlerindeki adayları (Malezya/Singapur/Avustralya/Sri Lanka) işe alımda İşe Alma Zorluğu ve Niche becerileri Kapanıştaki İşe Alma Yöneticileri ile Senkronizasyon konusunda çağırır. Planlama & Mülakatların yürütülmesi için strateji oluşturma Yeterince aday hattı oluşturmak için BT adaylarının proaktif olarak bulunmasından ve yaklaşan gereksinimler için sürekli bir aday kaynağı sağlanmasından sorumludur. İş piyasasındaki yaygın BT teknolojilerini proaktif olarak anlamak ve 'doğru çözümle doğru yerde, doğru zamanda' nasıl olunacağı konusunda stratejiler geliştirmek İnsan gücü planlaması, adayların kısa listeye alınması, ön görüşmeler, teknik görüşmeler için koordinasyon, maaşların belirlenmesi ve müzakere edilmesi , referans kontrolü yapın ve belirlenen süre içerisinde katılımı sağlayın. İşe alım planlarını, projeksiyonlarını geliştirmek, sorunları çözmek ve pozisyonların tam doldurulması döngü süresini azaltmak için BU Yöneticileri ile Günlük TAM Toplantılarına katılmak. Seçim sonrası süreci yönetin, yani kapanış, biniş ve dokümantasyon teklifini yapın. İşe Alma MIS & haftalık raporlar Kaynak kullanımı için İş Birimi Lideri, İşe Alma Müdürü, İK – Başkanı ve Yönetici ile zamanında işe alım durumunu değerlendirmek için tüm takipçilerin ve aylık inceleme verilerinin hazırlanması. Tüm yeni katılanlar için yeni Katılımcı başlangıç oturumları. Adayların eksik evrak bilgilerinin takibinin yapılması Takipçilerin günlük ve haftalık olarak güncellenmesi. Haftalık personel toplantı raporlarının hazırlanması. Aylık gözden geçirme toplantıları için PPT hazırlamak ve işe alım yöneticilerine haftalık güncellemeler sağlamak ATS'ye aşina (ICIMS ek avantajdır) Nitelikler İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans - MBA (İK uzmanlığı) Gerekli 2 ila 3 yıllık İşe Alma deneyimi BT Teknik & BT dışı işe alma İş yeri: Haydarabad(WFO) Çalışma saatleri: sabah 6'dan akşam 3'e kadar. geçerli bir pasaporta sahip olmanız gerekir OSI Systems, Inc.'in üç faaliyet bölümü vardır: (a) Güvenlik, güvenliğin sağlanması ve denetimler
Lütfen dolandırıcılığa dikkat edin ve güvenilmeyen kişi veya kuruluşlara para ödemeyin ve ihlal eden ilanları derhal bildirin..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000