مستشار أول للموارد البشرية
هولندا || منذ 28 أيام
المسمى الوظيفي :موارد بشرية
الدولة :هولندا
تاريخ النشر :2024-04-22
الوصف
ملف تعريف الشركة في Oceaneering، نقوم بحل ما لا يمكن حله. نحن شركة هندسية عالمية لها جذورها في عمليات أعماق البحار لصناعات النفط والغاز &. اليوم نقوم بتشغيل مجموعة متنوعة من وحدات الأعمال والأنشطة المرتبطة بها. نحن لا نقوم فقط بتشغيل أساطيل من مركبات ROV لعمليات أعماق البحار. نحن ندير مختبر ناسا للطفو المحايد ونقوم بتطوير الجيل القادم من بدلات الفضاء. نقوم بتصميم بعض الألعاب الترفيهية الأكثر شعبية لأمثال Universal وDisney. وهنا في Oceaneering Mobile Robotics (OMR)، نحن متخصصون في إنشاء حلول لوجستية متكاملة ومتطورة تعتمد على تكنولوجيا الروبوتات المتنقلة المستقلة (AMR). يتم استخدام AMRs الخاصة بنا في مرافق الإنتاج الخاصة بالمصنعين والمستشفيات المتميزة. مع التركيز على السلامة والموثوقية والأداء، تواصل OMR دفع حدود ما هو ممكن مع الروبوتات.
الواجبات & المسؤوليات من خلال تحديد دور كبير مستشاري الموارد البشرية (Snr HRA) كجزء لا يتجزأ من فريق إدارة وحدة الأعمال، سيتم تطوير HRBP علاقات عمل فعالة والتأثير وتحدي فريق الإدارة العليا وتطوير وتنفيذ الأهداف والخطط لدعم تحقيق وحدة الأعمال واستراتيجيات الموارد البشرية.
من خلال العمل بالشراكة مع الشركة، ستوفر Snr HRA التدريب المتخصص والدعم والتأثير الذي يمكّن العملاء الرئيسيين من تقديم خطط الأفراد الخاصة بهم بشكل فعال.
سيقدم Snr HRA خدمة استشارية تقدم أفضل الممارسات وحلول الموارد البشرية ذات التركيز التجاري والتي تدعم وحدة الأعمال جنبًا إلى جنب مع وظائف الموارد البشرية المتخصصة ومركز خدمات الموارد البشرية.
الوظائف
أساسي
- تزويد العملاء الرئيسيين بالأدوات والمعرفة المناسبة لإدارة موظفيهم بشكل فعال بما يتماشى مع إستراتيجية وأهداف وخطط الموارد البشرية / وحدة الأعمال على سبيل المثال. إدارة الأداء، وإدارة الغياب، وإدارة الحياة المهنية وما إلى ذلك.
- تقديم دعم إدارة المشروع وخبرة الموارد البشرية للشركة مع مشاريع محددة ذات صلة.
- حدد مشكلات الأشخاص بالشراكة مع وحدة الأعمال المعينة وادعمهم بالمشورة والخبرة لحل هذه الأمور بما يتماشى مع سياسة الشركة.
- المساهمة في تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية وخطط العمل لوحدة الأعمال.
- تقديم الدعم الشخصي في البحث وتصميم وتطوير مبادرات الموارد البشرية لدعم استراتيجية الموارد البشرية، باستخدام معرفة الخبراء بمنطقة العميل. تسهيل إنشاء خطة التنفيذ والاتصال في منطقة الأعمال المحلية التي تحقق النتائج المتفق عليها.
- احصل على تعليقات العملاء بشكل استباقي لمساعدة مجالات مركز التميز للموارد البشرية (CoE's) على تحسين مستويات الخدمة والعمل مع مجالات مركز التميز للموارد البشرية حيث قد يكون للمشكلة / المشروع تأثير على تطوير ودعم متطلبات العمل.
- العمل بالشراكة مع وحدة الأعمال وإدارة قضايا علاقات الموظفين
يرجى الانتباه للاحتيال وعدم دفع أي أموال لأي شخص أو كيان غير موثوق به ، والإبلاغ عن الإعلانات المخالفة على الفور ..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000