مدير المنطقة / المدير الإقليمي
![الصين](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
الصين || منذ 19 أيام
المسمى الوظيفي :إدارة و سكرتارية
الدولة :الصين
تاريخ النشر :2024-06-11
الوصف
اسم الموقع : الصين - قوانغدونغ - دونغقوان تاريخ النشر : 11 يونيو 2024 المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية مسؤوليات الوظيفة الرئيسية 1. تحقيق / تجاوز أهداف العمل 1.1 تطوير وتنفيذ خطط العمل الإقليمية ضمن الموارد المحددة ( بما في ذلك قوائم العملاء المستهدفين، وأنشطة الترويج الاحترافي، وخطط تدريب الموظفين، وما إلى ذلك) التأكد من أن أنشطة الندوات الأكاديمية لكل علامة تجارية ترتبط ارتباطًا وثيقًا باستراتيجيات تطوير السوق. 1.2 ضمان التنفيذ الشامل والتغذية الراجعة في الوقت المناسب للزيارات المهنية والندوات الأكاديمية. 1.3 الحفاظ على التواصل الجيد مع القادة الأكاديميين الرئيسيين والخبراء لضمان ودعم الاحتراف الأكاديمي لأنشطة السوق. 1.4 فهم بيئة السوق في منطقتك، واكتشاف الفرص وتقديم اقتراحات فعالة. 2. إدارة شؤون الموظفين/الفريق 2.1 تدريب المرؤوسين على تحسين المعرفة والمهارات المهنية، وتحفيز تطوير القدرة المهنية للفريق، وتقديم التوجيه بشأن DPK، ومهارات الزيارة المهنية، والإدارة الإقليمية، والكفاءات المهنية الرئيسية. 2.2 إدارة الفريق للتأكد من قيام أعضاء الفريق بإدخال المعلومات المتعلقة بـ SFA بسرعة ودقة (تكرار الزيارة والتغطية والاجتماعات وزيارات العملاء وجودة توفير المعلومات الطبية، وما إلى ذلك) كما هو مطلوب لضمان التشغيل الفعال للنظام. 2.3 مشاركة خبرات الترويج الاحترافي والرؤى ومعلومات السوق مع الفريق لتحقيق الأهداف التنظيمية. 2.4 إدارة الأداء وتقييم الممثلين الطبيين ; التأكد من صياغة وتنفيذ خطط تطوير الموظفين. 2.5 توظيف وتطوير الموظفين المتوافقين مع قيم GSK. 3. أخرى 3.1 تقديم دعم احترافي للعطاءات. 3.2 تقديم تعليقات في الوقت المناسب بشأن التغييرات في معلومات تشخيص أمراض العملاء وعلاجها ومعلومات استخدام العلامة التجارية ومعلومات السوق. 3.3 تقديم التقارير/العمليات المطلوبة للشركة في الوقت المحدد. 3.4 تأكد من أن الأنشطة التي تقوم بها أنت وأعضاء فريقك تتوافق تمامًا مع سياسات/معايير الشركة، بالإضافة إلى القوانين واللوائح الصينية. المؤهلات / المتطلبات (التعليم / الخبرة / الكفاءات) مؤهلات التطبيق / متطلبات الوظيفة (الخلفية التعليمية / خبرة العمل / المعرفة والمهارات) - درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل التخصصات الطبية ذات الصلة - التفكير التحليلي، والتأثير، والمبادرة، والقدرة على التكيف، والابتكار - المهنية خبرة أكاديمية وناجحة في الترويج في شركات الأدوية متعددة الجنسيات (سنتان على الأقل) - يفضل الخبرة في إدارة الموظفين وتطويرهم - صادق ومتمحور حول المريض - على استعداد للسفر بسبب احتياجات العمل لماذا GSK ? توحيد العلوم والتكنولوجيا والموهبة للحصول على "جي إس كيه" هي شركة أدوية بيولوجية عالمية ذات غرض خاص - توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للمضي قدماً في مكافحة المرض معًا - حتى نتمكن من التأثير بشكل إيجابي على صحة مليارات الأشخاص وتحقيق عوائد أقوى وأكثر استدامة للمساهمين - كمنظمة يمكن للناس أن يزدهروا فيها، نحن نمنع الأمراض ونعالجها باللقاحات والأدوية المتخصصة والعامة. نحن نركز على علم الجهاز المناعي واستخدام المنصات وتقنيات البيانات الجديدة، ونستثمر في أربعة مجالات علاجية أساسية (الأمراض المعدية، فيروس نقص المناعة البشرية، الجهاز التنفسي/المناعة والأورام). يعتمد نجاحنا تمامًا على موظفينا. في حين أن التغلب على المرض معًا يتعلق بطموحنا تجاه المرضى والمساهمين، فهو أيضًا يتعلق بجعل GSK مكانًا يمكن للناس أن يزدهروا فيه GSK هي المكان الذي يشعر فيه الناس بالإلهام والتشجيع والتحدي ليكونوا في أفضل حالاتهم - مكانًا يمكنهم فيه أن يكونوا على طبيعتهم - ويشعرون بالترحيب والتقدير والاندماج حيث يمكنهم الاستمرار في النمو والاعتناء برفاهيتهم. إذا كنت تشاركنا طموحنا، انضم إلينا في هذه اللحظة المثيرة من رحلتنا للمضي قدمًا معًا. إشعار مهم لشركات/وكالات التوظيف لا تقبل شركة GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المنشورة على هذا الموقع. يتعين على جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بقسم المشتريات التجارية والعامة/الموارد البشرية في GSK للحصول على تصريح كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. يعد الحصول على تصريح كتابي مسبق شرطًا مسبقًا لأي اتفاق (شفهي أو كتابي) بين في حالة عدم الحصول على هذا التفويض الكتابي، تعتبر أي إجراءات تتخذها شركة/وكالة التوظيف قد تم تنفيذها دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK، وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم الناشئة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم تنشأ عن أي إحالات من قبل شركات / وكالات التوظيف في
يرجى الانتباه للاحتيال وعدم دفع أي أموال لأي شخص أو كيان غير موثوق به ، والإبلاغ عن الإعلانات المخالفة على الفور ..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000