מנהל בכיר לפיתוח עסקי - קנדה (תפקיד היברידי)
התפקיד: מנהל בכיר לפיתוח עסקי יהיה מכריע בחדירה ובצמיחה שלנו לשוק הקנדי. תפקיד זה דורש חושב אסטרטגי עם רקע חזק במכירות ופיתוח עסקי בתעשיית כוח האדם. אתה תהיה אחראי על זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, פיתוח קשרים עם לקוחות פוטנציאליים וקיימים, והובלת אסטרטגיית המכירות שלנו להשגת צמיחה ארוכת טווח בקנדה.
אחריות עיקרית :
-לפתח וליישם אסטרטגיות לרכישת אינטליגנציה על לקוחות יעד ולחדור לשוק.
- צור ותשמור על קשרים איתנים עם לקוחות ומועמדים, שיפור הנוכחות שלנו בשוק ואספקת השירות שלנו.
- הניע יצירת לידים, נהל את תהליך המכירה מתחילתו ועד סופו, והבטח עסקאות עסקיות חדשות. .
-ערכו מחקר מעמיק על פרויקטים של לקוחות ומגמות בתעשייה כדי להציע פתרונות כוח אדם מותאמים.
-עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהיגות וגיוס צוותים כדי לייעל את תהליכי ניהול הלקוחות והמועמדים.
-לעצב ולהציג הצעות משכנעות ללקוחות, תוך הצגת הצעת הערך ופתרונות כוח האדם שלנו.
דרישות:
- תואר ראשון&
39;מועדף.
-מינימום 7 שנות ניסיון מוכח בצוות טכני ופיתוח עסקי, תוך התמקדות ביוזמות מכירה אסטרטגיות.
-הוכחה הצלחה בניהול CRM , תכנון מכירות וביצוע אסטרטגיות עסקיות.
-ידע מקיף של תעשיית כוח האדם, כולל הצעות שירות שונות כמו חוזה/זמנית, MSP, VMS, RPO וכו'.
-כישורי תקשורת חזקים ויכולת לטפח עבודת צוות ושיתוף פעולה.
-רשת קיימת של לקוחות ואנשי קשר בשוק הקנדי היא גבוהה מאוד רצוי.
למה להצטרף אלינו?
פיצוי תחרותי: אנו מציעים שכר בסיס אטרקטיבי בתוספת מבנה עמלות ללא הגבלה, המתגמלים את הצלחתך על בסיס חודשי.
עבודה -איזון חיים: תפקיד זה מאפשר סידור עבודה היברידי, המספק גמישות על סמך מיקומך.
קריירה התקדמות: הארגון ההולך וגדל שלנו מציע הזדמנויות עצומות לצמיחה מקצועית ופיתוח מנהיגות.
אנו מחפשים מנהיג דינמי ומנוסה שיניע את שלנו מאמצי פיתוח עסקי בקנדה. אם יש לך רקורד חזק בענף כוח האדם ואתה נלהב מלהוביל צוותים ולהניע צמיחה, אנו מזמינים אותך להגיש מועמדות לתפקיד המנהל הבכיר של פיתוח עסקי.