טכנאי רפואי (ליום) CORE LAB/VALLEY HOSPITAL
ארצות הברית || 23 ימים לִפנֵי
קטגוריה :בריאות/רפואה
מדינה :ארצות הברית
CORE LAB
תאריך פרסום :2024-04-20
תיאור
אחריות מערכת בריאות העמק התרחבה לרשת בריאות משולבת המשרתת יותר משני מיליון אנשים בדרום נבאדה. החל מהמרכז הרפואי Valley Hospital בשנת 1979, מערכת הבריאות העמק גדלה וכוללת את המרכז הרפואי Centennial Hills Hospital, Spring Valley Hospital Medical Center, Summerlin Hospital Medical Center, בית החולים הנדרסון ובית החולים המומחים של Valley Health. עיקרי הטבות: פיצוי תחרותי & חופשה בתשלום נדיב תכניות רפואיות, שיניים, ראייה ותרופות מרשם מצוינות 401(K) עם התאמה לחברה ותכנית מניות מוזלת הזדמנויות קריירה בתוך VHS ו-UHS סובסידיות סביבת עבודה מאתגרת ומתגמלת חינוך מקיף ו מרכז הדרכה תיאור תפקיד: אחראי על ניתוח דגימות מעבדה ודיווח תוצאות לאחר מכן על פי פרוטוקול ונהלים במעבדה. משמש כמשאב עבור עוזרי מעבדה. תומך ומסייע לטכנולוגים רפואיים ולטכנולוגים רפואיים מובילים לפי הצורך. דורש השגחה מינימלית עד בינונית, (תלוי במשימה). המפקח הכללי חייב להיות במקום. כישורים השכלה: MLT(ASCP) או שווה ערך כהגדרת CLIA’88 ניסיון: ניסיון של שנתיים כטכנאי מעבדה רפואית מיומנויות טכניות: כישורי טכנולוגיה כלליים הנדרשים על מנת לספק כיסוי בכל השיטות רישיון/הסמכה: רישיון מדינת נבאדה כטכנאי מעבדה רפואית; ASCP או רישום מועצה שווה ערך בהשכרה מועדף. בוגרים חדשים, או מועמדים שאין להם כרגע רישיון נבאדה, מקבלים רישיון זמני במדינת נבאדה לפני קבלתם לעבודה ועליהם לקבל רישיון קבוע עם פקיעת הרישיון הזמני. אחר: חייב להיות מסוגל להפגין ידע ומיומנויות הנחוצים כדי לספק איכות גבוהה של טיפול בחולה באופן הולם (מוכשר בגיל ספציפי). חייב להיות בעל כישורי אנשים מתאימים, ארגון ותשומת לב לפרטים. חייב לרצות לפעול כמשאב. הצהרת EEO כל חברות הבת של UHS מחויבות לספק סביבה של כבוד הדדי שבה הזדמנויות תעסוקה שוות זמינות לכל המועמדים וחברי הצוות. חברות הבת של UHS הן מעסיקות שוויון הזדמנויות וככאלה, תומכות ומתחייבות באופן גלוי לגיוס, מיון, השמה, קידום ותגמול של אנשים ללא קשר לגזע, צבע, דת, גיל, מין (כולל הריון, זהות מגדרית ונטייה מינית) , מידע גנטי, מוצא לאומי, מצב נכות, מעמד ותיק מוגן או כל מאפיין אחר המוגן על ידי חוקים פדרליים, מדינתיים או מקומיים. אנו מאמינים שגיוון והכלה בקרב חברי הצוות שלנו הם קריטיים להצלחתנו. הודעה ב-UHS ובכל חברות הבת שלנו, מחלקות משאבי האנוש ומגייסים שלנו נמצאים כאן כדי לעזור למועמדים פוטנציאליים על ידי התאמת מערך מיומנויות וניסיון עם מסלול הקריירה הטוב ביותר האפשרי ב-UHS ובחברות הבת שלנו. אנו גאים ביצירת היי
נא לשים לב להונאה ולא לשלם כסף לכל אדם או ישות שאינם מהימנים, ודווח על פרסומות המפרות באופן מיידי.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000