Старший рекрутер
Сполучені Штати || 56 Днів Назад
Категорія :Людські ресурси
Країна :Сполучені Штати
UTAREA
дата публікації :2024-03-24
Опис
Резюме Старший рекрутер повинен допомагати F-16 Systems Program Office (SPO) з програмними вимогами до найму щодо операційних польотних програм F-16 та модифікації авіоніки. Обов’язки Керівництво та нагляд за повним циклом найму, включаючи пошук, відбір, співбесіди, тестування та пропозицію кандидатів. Джерело для кандидатів і підтримувати активну групу кандидатів. Розробіть стратегії пошуку, активні та пасивні, щоб залучити найкращі таланти. Розробка та підтримка аналізу ринку рекрутингу та оцінки ризиків і внесення коригувань для отримання оптимальних результатів. За потреби підтримуйте заходи з розвитку бізнесу (наприклад, брифінги щодо технічних можливостей клієнтів, вміст минулої ефективності, технічні рішення). Інші обов'язки за призначенням. Кваліфікація Бажаний ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів або суміжній галузі. Диплом про середню освіту або еквівалент GED замість освіти з 8+ роками досвіду. 6+ років досвіду в підборі та підборі персоналу. Досвід, який включає наступне: Технічне підбір ІТ-фахівців вищого рівня Професіонали та інженери з розвідки Рекрутинг на посади з усіма рівнями допуску від Secret до TS/SCI з FS Поліграфи Рекрутинг на посади, які вимагають усіх рівнів відповідності DoD8570 Великий досвід у технічний ринок праці, методи веб-/інтернет-рекрутингу, а також політика та процедури працевлаштування 5+ років досвіду нагляду/управління Має бути передове знання LinkedIn Recruiter як ефективного інструменту для пошуку кандидатів, керування онлайн-кампаніями, розвитку талантів конвеєри та створювати звіти. Потрібна фонова перевірка
Термін дії оголошення закінчився. Ви можете побачити подібні оголошення нижче
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000