Старший координатор кадрів
Об'єднане Королівство || 41 Днів Назад
Категорія :Людські ресурси
Країна :Об'єднане Королівство
дата публікації :2024-03-27
Опис
Профіль компанії
Oceaneering є глобальним постачальником інженерних послуг і продуктів, головним чином для морської енергетичної галузі. Ми розробляємо продукти та послуги для використання протягом усього життєвого циклу морського нафтового родовища, від буріння до виведення з експлуатації. Ми керуємо найкращим у світі парком ROV робочого класу. Крім того, ми є лідером у сфері послуг з обслуговування морських нафтових родовищ, шлангокабелів, підводного обладнання та інструментів. Ми також використовуємо досвід прикладних технологій для обслуговування галузей оборони, розваг, обробки матеріалів, аерокосмічної промисловості, науки та відновлюваної енергетики.
Обов’язки & Відповідальність
Мета
Старший координатор з кадрів відіграватиме ключову роль в організації спільних служб кадрів Oceaneering, Центрі рішень для співробітників, і відіграватиме важливу роль у забезпеченні безперебійної роботи та ефективне надання послуг шляхом координації та підтримки різноманітних процесів управління персоналом, що охоплюють весь спектр життєвого циклу співробітника.
Функції
• Забезпечення загальної кадрової підтримки та адміністрування на запити від широкого кола зацікавлених сторін через систему управління справами Oceaneering, поштову скриньку PeopleDoc і HR
• Відповідає за наскрізну координацію процесів HR, включаючи оголошення про вакансії, прийом, звільнення, зміни контрактів, відсутність керівництво, адміністрування виплат та будь-яка інша діяльність протягом життєвого циклу працівника
• Обробляйте та ведіть документацію щодо перевірок права на роботу, політики щодо сімейних відносин, гнучкої роботи та медичних оглядів працівників
• Координація та проведення інструктажів компанії для нових стартів
• Експерт із предметної теми та координаційний центр для навчання нових членів команди
> • Підвищуйте ефективність, продуктивність і якість Employee Solutions Center, розуміючи оперативні пріоритети, а також розподіляючи та збалансовуючи робоче навантаження серед команди
• Оптимізуйте надання послуг через розробка та адміністрування угод про рівень обслуговування, стандартних операційних процедур, технології управління справами та аналітики даних
• Надання вказівок і підтримки членам команди в обробці запитів і транзакцій HR
• Дійте як точка ескалації для складних запитів щодо транзакцій у сфері управління персоналом
• Забезпечте дотримання політики, процедур і нормативних вимог щодо управління персоналом
• Прийміть мислення про постійне вдосконалення
• Співпрацюйте з діловими партнерами відділу кадрів, залученням талантів та іншими відділами управління персоналом, щоб забезпечити безперебійне надання послуг
• Допомагати у виконанні будь-яких інших обов’язків, якщо це необхідно.
Кваліфікація
Кваліфікація
• Відповідна ступінь бакалавра або ступінь магістра, або кваліфікацію CIPD
Заключна заява
Ми пропонуємо конкурентоспроможну зарплату, комплексний б
Термін дії оголошення закінчився. Ви можете побачити подібні оголошення нижче
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000