ПРОВІДНИЙ МЕДИЧНИЙ ТЕХНОЛОГ - ЛІКАРНЯ CENTENNIAL HILLS
Сполучені Штати || 17 Днів Назад
Категорія :Вакантний
Країна :Сполучені Штати
CENTENNIAL HILLS HOSPITAL
дата публікації :2024-04-20
Опис
Обов'язки Система охорони здоров'я Valley розширилася до інтегрованої мережі охорони здоров'я, яка обслуговує понад два мільйони людей у Південній Неваді. Починаючи з медичного центру Valley Hospital у 1979 році, система охорони здоров’я Valley виросла до медичного центру Centennial Hills Hospital, медичного центру Spring Valley Hospital, медичного центру Summerlin Hospital, лікарні Henderson і Valley Health Specialty Hospital. Основні переваги: Всебічний освітній і навчальний центр Конкурентоспроможна винагорода & Щедра оплачувана відпустка Відмінні медичні, стоматологічні, зорові плани та плани відпускання ліків за рецептом 401(K) із відповідністю компанії та планом знижених запасів Кар’єрні можливості в рамках субсидій VHS та UHS Виклик і винагорода робоче середовище Посадова інструкція: Відповідає за аналіз лабораторних зразків і подальше звітування про результати відповідно до лабораторного протоколу та процедур. Виконує обов’язки загального керівника доручених робіт лабораторії. Здатний ефективно працювати з мінімальним контролем. Кваліфікація Освіта: Ступінь бакалавра з відповідної науки або еквівалент, як визначено CLIA’88 Досвід: 4 роки досвіду роботи на посаді медичного технолога (MT) або клінічного лабораторія (CLT) із загальним досвідом роботи в лабораторії/багато відділів. Технічні навички: Загальні стендові технічні навички, необхідні для забезпечення покриття в усіх модальностях. Ліцензія/Сертифікація: Потрібна ліцензія штату Невада на посаду генерального супервайзера; Потрібна реєстрація в раді ASCP або еквівалент Інше: Повинен бути в змозі продемонструвати знання та навички необхідні для забезпечення високої якості пацієнта, відповідного догляду (специфічний вік). Має володіти відповідними навичками роботи з людьми, організованістю та увагою до деталей. Він повинен служити ресурсом для інших. Заява EEO Усі дочірні компанії UHS прагнуть створити середовище взаємної поваги, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх кандидатів і товаришів по команді. Дочірні компанії UHS є роботодавцями рівних можливостей і, таким чином, відкрито підтримують і повністю беруть на себе зобов’язання щодо найму, відбору, розміщення, просування по службі та винагороди осіб незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, статі (включно з вагітністю, гендерною ідентичністю та сексуальною орієнтацією). , генетична інформація, національне походження, статус інвалідності, захищений статус ветерана або будь-яка інша характеристика, захищена федеральними, державними або місцевими законами. Ми віримо, що різноманітність і включення серед наших товаришів по команді мають вирішальне значення для нашого успіху. Примітка В UHS і всіх наших дочірніх компаніях наші відділи кадрів і рекрутери тут, щоб допомогти потенційним кандидатам, поєднуючи набір навичок і досвід з найкращою кар’єрою в UHS і наших дочірніх компаніях. Ми пишаємося тим, що створюємо високоефективних і найкращих у своєму класі досвід кандидатів. Під час процесу найму жоден рекрутер чи працівник не вимагатиме від вас фінансової чи особистої інформації (номер соціального страхування, інформацію про кредитну картку чи банк тощо).
Будь ласка, зверніть увагу на шахрайство та не платіть жодних грошей фізичним чи юридичним особам, яким не довіряєте, та негайно повідомляйте про порушення реклами.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000