Медичний представник/Медичний представник
Китай || 53 Днів Назад
Категорія :Вакантний
Країна :Китай
дата публікації :2024-03-27
Опис
Назва сайту: Китай – Цзянсу – Янчжоу Дата публікації: 27 березня 2024 р. Основні обов’язки/обов’язки Основні посадові обов’язки 1. Проведення професійних візитів і академічних семінарів у цільових лікарнях у визначених районах та зустріч із компанією вимоги. Розвивайте та оптимізуйте здорові робочі відносини з клієнтами місцевої лікарні. 2. Активно брати участь у навчанні професійним навичкам і знанням і відповідати вимогам компанії. У той же час ви можете ефективно застосовувати вищевказані навички та знання в щоденній академічній діяльності. 3. Своєчасно розуміти та збирати інформацію про діагностику захворювань клієнтів, лікування та використання бренду. Подавайте різноманітні звіти вчасно та правдиво, як це вимагається. 4. Активно брати участь у різноманітних ділових зустрічах та тімбілдінгу компанії. Поділіться з командою досвідом професійного просування, знаннями та ринковою інформацією, щоб допомогти керівникам досягти цілей команди. 5. Беручи активну участь у реалізації проекту SFA, вводьте відповідну інформацію (візити, охоплення, зустрічі, візити клієнтів і якість надання медичної інформації тощо) своєчасно та точно, якщо це необхідно, допомагайте наглядачам або менеджерам забезпечити ефективну роботу системи, а також мати можливість кількісно та якісно перевіряти та оцінювати. 6. Допомагайте керівникам/менеджерам переконатися, що навчальні семінари кожного бренду тісно пов’язані зі стратегіями розвитку ринку. 7. Виконувати регіональний бізнес-план, розроблений керівником/керівником, розробляти та постійно вдосконалювати бізнес-план закріпленої території. 8. Переконайтеся, що всі заходи, які здійснюються, повністю відповідають політиці та стандартам якості компанії, а також законам і нормативним актам Китайської Народної Республіки та іншим відповідним кодексам поведінки. 9. Дотримуйтеся глобальної політики якості GSK і глобальних інструкцій з якості. 10. Виконуйте різні завдання, які вимагає начальство. Кваліфікація/Вимоги (Освіта / Досвід / Компетенції) Кваліфікація заявки / Вимоги до роботи (Освіта / Досвід роботи / Знання та навички) - Бажано ступінь бакалавра, освіта в галузі медицини, фармації, біології тощо - Принаймні один рік досвіду роботи , відвідування медичного працівника Особливо добре в цій галузі - Сильні комунікативні та міжособистісні навички - Хороша здатність збирати та застосовувати інформацію - Базові навички роботи з комп'ютером і відповідні навички програмного забезпечення, наприклад: Word, Excel тощо - Базове аудіювання, говоріння та читання англійською мовою Здібності - Здібності до аналітики та бізнес-планування - Наполегливість, ентузіазм, позитив і оптимізм - Чесність, орієнтованість на пацієнта - Мати певний вплив - Робота в команді 10. Виконуйте всі завдання, які вимагає начальство. Чому ми?? GSK є глобальною біофармацевтичною компанією з особливою метою – об’єднати науку, технології та таланти, щоб разом подолати хворобу – щоб ми могли позитивно впливати на здоров’я мільярдів людей і забезпечувати сильніші та стійкіші прибутки для акціонерів – як організація, де люди можуть процвітати. Бути вперед означає запобігати хворобам, а також лікувати їх, і ми прагнемо позитивно вплинути на здоров’я 2,5 мільярдів людей до кінця 2030 року. Наш успіх повністю залежить від наших людей. Випереджаючи хвороби ми хочемо, щоб GSK була робочим місцем, де кожен міг би відчути причетність і процвітати, як зазначено в нашій рівності та Політика інклюзивного ставлення до працівників. Ми’прагнемо бути більш проактивними на всіх рівнях, щоб наша робоча сила відображала спільноти, у яких ми працюємо та яких ми наймаємо, а наше керівництво GSK відображало нашу робочу силу GSK. Важливе повідомлення для підприємств/агенцій із працевлаштування GSK робить не приймайте рекомендації від компаній із працевлаштування та/або агентств з працевлаштування щодо вакансій, розміщених на цьому сайті.Усі підприємства/агенції з працевлаштування повинні зв’язатися з комерційним і загальним відділом закупівель/кадровим відділом GSK, щоб отримати попередній письмовий дозвіл, перш ніж направляти будь-яких кандидатів до GSK . Отримання попереднього письмового дозволу є попередньою умовою для будь-якої угоди (усної чи письмової) між підприємством/агентством з працевлаштування та GSK. За відсутності такого письмового дозволу будь-які дії, вжиті підприємством/агентством з працевлаштування, вважаються були виконані без згоди або договірної угоди GSK. Таким чином, GSK не несе відповідальності за будь-які збори, що виникають у результаті таких дій, або будь-які збори, що виникають у зв’язку з будь-якими перенаправленнями компаній/агентств з працевлаштування щодо вакансій, розміщених на цьому сайті. Для кандидатів Важливо Примітка. Команда рекрутингу GSK зв’яжеться з вами лише електронною поштою з суфіксом @gsk.com. Якщо ви отримуєте будь-який електронний лист, нібито від GSK, із запрошенням на співбесіду або з проханням надати будь-яку особисту інформацію, радимо звернути увагу на адресу електронної пошти відправника та уважно відповісти. Якщо ви не впевнені, чи надійшов електронний лист від GSK, використовуйте chk.recr
Термін дії оголошення закінчився. Ви можете побачити подібні оголошення нижче
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000