Керівник групи комерційних продажів із португальською
Польща || 42 Днів Назад
Категорія :Маркетинг
Країна :Польща
Krakow - Hub- POL
дата публікації :2024-03-27
Опис
Оглядом Як керівник групи, ваша роль полягатиме в підтримці керівника кластеру та португальської команди комерційних продажів. Як керівник команди португальських команд ви не боїтеся брати участь у роботі своєї команди, намагатиметеся підвищити ефективність обслуговування та керувати командою щодо ключових результатів. Ви надаватимете рекомендації відділу продажів кластеру та відділу продажів Португалії, підкреслюючи можливості для зростання та продуктивності. Обов'язки Основні обов'язки цієї ролі полягають у Керівництві португальських команд Керівництво та тренування членів команди щодо розвитку їхніх технічних можливостей. Керівництво командою в процесі переходу та надання підтримки в цій сфері як керівнику кластеру, так і команді переходу KBS. Розвивайте виграшні відносини з ключовими зацікавленими сторонами в рамках комерційної функції кластера та відповідних комерційних команд португальського BU, вбудовуючи послуги GBS в організацію. Дійте як контактна точка та надійний діловий партнер для комерційної команди кластеру, беручи участь у стандартних робочих дзвінках із ключовими зацікавленими сторонами та бізнес-лідерами. Підтримуйте лідера продажів кластеру з усіма ініціативами щодо покращення пропозицій послуг GBS. Спеціальні обов’язки щодо управління персоналом: Дотримання регулярності 1 :1’з членами команди KBS, щоб зрозуміти робоче навантаження, специфіку облікових записів, поля для вдосконалення тощо. Допомога Sales Cluster Lead належним чином відстежувати SLA / щотижнева перевірка Підтримка членів команди KBS у повсякденній діяльності /проблеми, пов’язані як із обсягом діяльності, так і з побудовою відносин. Визначте ризик як усередині команди, так і на лінії KBS – робоче навантаження BU – якщо потрібно. Допомагаючи в процесі найму, будучи рецензентом другого раунду для кожного нового працівника. Плануйте щоденну роботу/належний розподіл діяльності для кожного члена команди. Тренування/мотивація/наставництво. Керівництво командними зустрічами. Робота над удосконаленням процесу. Проміжні огляди з членами команди. Створення планів розвитку для членів команди за запитом. Належне відстеження P&D. Підтримка менеджера команди в усьому Ініціативи KBS – BU Створення плану дій на основі опитування Кваліфікація Вільне володіння англійською та португальською мовами Бакалавр у сфері бізнесу / бухгалтерського обліку / економіки / статистики / математики / інженерії 2-4 роки’ досвід роботи в бізнес-середовищі, бажано в FMCG 1-3 роки’ досвід управління людьми ’ Великі ноу-хау в каналах FMCG є плюсом Виняткова письмова та усна комунікація, адаптація підходу до ситуації та аудиторії Продемонстрований досвід роботи з MS Excel & Інструменти комерційної аналітики Pactical Tips: Досвід управління персоналом Досвід управління ризиками Здатність працювати в гнучкому та динамічному середовищі Виняткова письмова та усна комунікація, адаптація підходу до ситуації та аудиторії Відмінні навички організації та визначення пріоритетів Відмінне знання MS Office (Excel, ppt) Комп’ютерна грамотність: ERT, Business Objects & SAP/ERP, бажання та здатність до навчання/швидкої адаптації до інших внутрішніх засобів підтримки
Термін дії оголошення закінчився. Ви можете побачити подібні оголошення нижче
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000