Профиль компании
Oceaneering — глобальный поставщик инженерных услуг и продуктов, в первую очередь для морская энергетика. Мы разрабатываем продукты и услуги для использования на протяжении всего жизненного цикла морского нефтяного месторождения, от бурения до вывода из эксплуатации. Мы управляем лучшим в мире&
39;парком ROV рабочего класса. Кроме того, мы являемся лидером в сфере услуг по техническому обслуживанию морских нефтяных месторождений, шлангокабелей, подводного оборудования и инструментов. Мы также используем опыт прикладных технологий для обслуживания оборонной промышленности, индустрии развлечений, погрузочно-разгрузочных работ, аэрокосмической промышленности, науки и возобновляемых источников энергии.
Краткая информация о позиции
Цель
Поддержка перехода к контракту на оказание услуг по поддержке инспекций СПГ в Анголе от BV до Oceaneering Inspection Services. Эта роль имеет ключевое значение для обеспечения минимального воздействия на повседневную инспекционную деятельность в переходный период. Эта должность будет оценивать текущее исполнение, процессы планирования, предварительную мобилизацию Oceaneering, чтобы позволить команде управления Oceaneering проверять выполнение на предмет постоянных улучшений. После полной мобилизации и перевода в Oceaneering супервайзер по переходу будет выступать в роли ведущего в команде по внесению процедурных изменений и улучшений в контракт. Переходный супервайзер будет отвечать за продвижение стандартов качества работы, которая выполняется безопасно и в соответствии с процессами и процедурами океанической деятельности.
Обязанности & Обязанности
Функции
PRE -ПОЛНАЯ МОБИЛЬСАЦИЯ.
• Взаимодействие с действующим персоналом BV.
• Проанализируйте текущую команду действующего сотрудника BV, а также повседневные оперативные обязанности и методы проверки.
• Пересмотрите механизмы планирования для достижения целей.
• Изучите культуру безопасности.
• Анализ условий на участке для помощи в настройке участка океанического туризма .
• Оцените нынешних сотрудников BV, чтобы убедиться, что в будущем состав команды будет обладать правильным набором навыков.
• Координатор для новых сотрудников океанической службы по мобилизации.
• Координатор и представитель океанической службы по любым вопросам, которые возникают для команды управления на суше.
• Координатор по доставке контейнеров, оборудования и материалов для объекта Назначается до полной мобилизации и передачи в океаническую деятельность.
ПОСТ ПОЛНОЙ МОБИЛЬЦИИ.
• Возглавьте команду в области культуры безопасности и океанической деятельности. тренерскую команду, где это необходимо.
• Тренерскую команду при остановке и самопроверке.
• Обеспечивать соответствие всех требований к неразрушающему тестированию и отчетности процедурам Oceaneering.
• Контролировать, руководить или поддерживать N