Представник ХР Ср
![Индија](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Индија || 56 Дани Аго
Категорија :Празан
Цоунтри :Индија
Pune Plant-IND
датум објављивања :2024-04-22
Опис
Преглед ГЛАВНА СВРХА Кључна улога у вођењу и учвршћивању радних односа у фабрици како би се осигурало несметано пословање фабрике током целе године Осигурати проактивне активности ЕЛР на локалном нивоу – са фокусом на односе запослених, одржавајући позитивне локалне радне односе у Фабрика и управљање односима са интерним и екстерним синдикатом(има) Пружање решавања локалних спорова кроз чврсте односе запослених. Веза са радним односима са локалним синдикалним организацијама ради решавања притужби, вођења локалних преговора за релевантне преговоре о плаћама/уговорима. пословне одлуке док се залажете за одговарајуће интервенције запослених Служите као саветник запослених од поверења на свим нивоима Повезивање, превођење и интеграција ХР рада и приоритета са пословним/линијским менаџерима Пружање периодичних ХР услуга и процеса у партнерству са СДТ Одговорности КЉУЧНА ОДГОВОРНОСТ Управљање односима запослених на сајту Администрација локално Радни односи Нахранити локални пулс ХРБП-у Осигурати досљедност политике/усклађеност са правилима и законима Обезбиједити обуку у каријери за локалне таленте, са нагласком на развијању нових талената менаџера Помозите пословним/ресорним менаџерима да ријеше пословне проблеме (промет, изостанак, итд.) Запошљавање у локалној заједници/влади контакт са агенцијом Кључна контакт особа за решавање притужби на сајту Општи надзор над административним одговорностима на сајту Помози ТА да идентификује локалне изворе талената Партнер са СДТ за: Извршавање алата/програма за подстицање ангажовања запослених Спровођење комуникације Развијање локалних планова наследства Играј активну улогу у ПепсиЦо вредностима/култури/ангажовању (искоришћење рада ЦОЕ за локалну активацију). Локализујте и активирајте глобална решења за људске ресурсе, основне процесе и политике Квалификације КЉУЧНЕ ВЕШТИНЕ & искуство ПОТРЕБНО Искуство и квалификација 5-6 година искуства у операцијама људских ресурса у фабрици из школа Тиер1/2 Б. ИР знање је обавезно Вештине и атрибути понашања Функционалне компетенције Снажне способности запослених и радних односа Одлично познавање закона о раду/законодавства Способност да изгради поверење са великим групама запослених Снажне преговарачке вештине Коучинг & консултантске вештине У могућности да стекнете снажно знање о локалном пословању & Увиди Изградите снажне интерне & екстерне мреже Снажне вештине извршења људских ресурса. Управљање матрицама Контрола окружења Лидерство и индивидуална ефикасност/ХРОМ понашања Уравнотежује конкурентске приоритете без губитка замаха иза извршења Брзо анализира сложене проблеме како би пронашао изводљива, прагматична решења Преводи стратегије које могу бити у планове ефективно извршено Искориштава разумевање кључних покретача пословања у сопственој области да би се постигли резултати Утиче на друге кроз расуђивање и односе Предвиђа проблеме и питања и пружа ефикасна решења Успех у виртуелним заједницама Интерне консултантске вештине Менаџер Параметри квалитета
Оглас је истекао Испод можете видети сличне огласе
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000