Медицински представник/медицински представник
![Кина](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Кина || 87 Дани Аго
Категорија :Празан
Цоунтри :Кина
датум објављивања :2024-03-26
Опис
Назив сајта: Кина – Гуангдонг – Шенжен Датум објаве: 26. март 2024. Улога Назив позиције Име (виши) Медицински представник (старији) медицински представник (старији) Извршни медицински представник (Сениор Медицине) Специјалистичка улога Сврха Циљ посла је пружање професионалних услуга пацијентима и клијентима кроз стручне посете и академске семинаре, преношење информација о бренду ГСК и одржавање репутације бренда ГСК-а како би се постигли општи пословни циљеви компаније. Кључне одговорности/одговорности Главне пословне одговорности 1. Спровођење стручних посета и академских семинара у циљним болницама у одређеним областима и испуњавање захтева компаније. Развијте и оптимизујте здраве радне односе са клијентима локалне болнице. 2. Активно учествовати у учењу професионалних вештина и знања и испуњавати захтеве компаније. У исто време, можете ефикасно применити горе наведене вештине и знања у свакодневним академским промотивним активностима. 3. Разумети и благовремено прикупити информације о дијагнози болести купаца, лечењу и коришћењу бренда. Поднесите различите извештаје на време и истинито по потреби. 4. Активно учествовати на разним пословним састанцима и тим билдингу компаније. Делите професионално искуство промоције, увиде и информације о тржишту са тимом како бисте помогли супервизорима у постизању циљева тима. 5. Активним учешћем у имплементацији СФА пројекта, уносите релевантне информације (посете, покривеност, састанци, посете клијентима и квалитет пружања медицинских информација, итд.) на благовремен и тачан начин по потреби, помозите супервизорима или менаџерима да обезбеде ефикасан рад система, и бити у стању да постигне квантитативне резултате, а квалитет се проверава и оцењује. 6. Помозите супервизорима/менаџерима да осигурају да су активности академског семинара сваког бренда уско повезане са стратегијама развоја тржишта. 7. Извршити регионални бизнис план који је израдио супервизор/менаџер, развити и континуирано унапређивати пословни план за додељену област. 8. Осигурати да су све предузете активности у потпуности у складу са политиком компаније и стандардима квалитета, као и са законима и прописима Народне Републике Кине и другим релевантним кодексима понашања. 9. Поштујте ГСК-ову глобалну политику квалитета и глобалне смернице за квалитет. 10. Извршите различите задатке које захтевају претпостављени. Квалификације/Услови (Образовање / Искуство / Компетенције) Квалификације за пријаву / Услови за посао (Образовање / Радно искуство / Знање и вештине) Диплома, пожељно са искуством у медицини, фармацији, биологији, итд. Најмање једна година радног искуства, посебно у области медицинских стручних посета Одличне комуникацијске и међуљудске вештине Добре вештине прикупљања информација и примене Основне вештине рада на рачунару и одговарајуће вештине примене софтвера, као што су: Ворд, Екцел, итд. Основне вештине слушања, говора и читања на енглеском. вештине и пословно планирање Способност Истрајност, ентузијазам, позитивност и оптимизам Пристојан и поштен, усредсређен на пацијента са одређеним утицајем Тимски рад Зашто ми? ГСК је глобална биофарма компанија са посебном сврхом – да уједини науку, технологију и таленат како би напредовали болести заједно – тако да можемо позитивно да утичемо на здравље милијарди људи и да обезбедимо снажније, одрживије приносе акционара – као организација у којој људи могу напредовати. Бити напред значи спречити болест као и лечити је, а циљ нам је да позитивно утичемо на здравље 2,5 милијарди људи до краја 2030. Наш успех апсолутно зависи од наших људи. Иако је заједнички корак испред болести наша амбиција за пацијенте и акционаре, такође је реч о томе да ГСК постане место где људи могу да напредују. Желимо да ГСК буде радно место где сви могу да осећају припадност и напредују као што је наведено у нашој политици једнаког и инклузивног третмана запослених.’Посвећени смо томе да будемо проактивнији на свим нивоима тако да наша радна снага одражава заједнице радимо и запошљавамо, а наше руководство ГСК одражава нашу радну снагу. Важно обавештење за предузећа/агенције за запошљавање ГСК не прихвата препоруке предузећа за запошљавање и/или агенција за запошљавање у вези са слободним радним местима објављеним на овом сајту. Сва предузећа/агенције за запошљавање су обавезни да контактирају ГСК-ово комерцијално и опште одељење за набавке/људске ресурсе како би добили претходно писмено овлашћење пре него што упућују било које кандидате у ГСК. Добијање претходног писменог овлашћења је услов који претходи сваком споразуму (усменом или писменом) између предузећа/агенције за запошљавање и ГСК. У недостатку таквог писменог овлашћења, све радње предузете од стране предузећа/агенције за запошљавање сматраће се да су обављене без сагласности или уговорног споразума ГСК-а. ГСК стога неће бити одговоран за било какве накнаде које произилазе из таквих радњи или све накнаде које произилазе из упућивања од стране предузећа/агенција за запошљавање у вези са слободним радним местима
Оглас је истекао Испод можете видети сличне огласе
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000