Ü Sr. HR Business Partner Newnan GA
Ηνωμένες Πολιτείες || 60 Μέρες Πριν
Κατηγορία :Ανθρώπινο δυναμικό
Χώρα :Ηνωμένες Πολιτείες
Distribution Center 38
ημερομηνία δημοσίευσης :2024-03-27
Περιγραφή
«από την ομάδα Η ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας αψηφά όλες τις συμβατικές προσδοκίες και είναι ένας πάροχος λύσεων που συνδέεται με τις επιχειρήσεις. Το έργο που κάνουμε ευθυγραμμίζεται άμεσα με τους βασικούς τομείς εστίασης των’εταιρειών και διασφαλίζουμε ότι οι συνεργάτες και οι ηγέτες είναι έτοιμοι να υποστηρίξουν αυτούς τους στρατηγικούς στόχους. Η ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας αποτελείται από διαφορετικά τμήματα, συμπεριλαμβανομένων της Απόκτησης Ταλέντου, των επιχειρηματικών συνεργατών ανθρώπινου δυναμικού, της Εκμάθησης & Ανάπτυξης, της Αποζημίωσης & Οφέλη και των Κοινών Υπηρεσιών. Επιτρέπουμε ουσιαστικές σταδιοδρομίες για όλους και χτίζουμε την Εμπειρία Συνεργάτη μας στο Χώρο Εργασίας! Σχετικά με την Τοποθεσία Επιτόπια Θέση: Αυτή η θέση θεωρείται πλήρως επιτόπου, η εργασία πρέπει να γίνεται επιτόπου σε τοποθεσία PetSmart (Phoenix Home Office, καταστήματα PetSmart, Κέντρο Ανάπτυξης Εμπορευμάτων, Κέντρα Διανομής ή άλλη τοποθεσία PetSmart). Σχετικά με την εργασία Ο Sr. HR Business Partner είναι ένας στρατηγικός εταίρος υποστήριξης για την ηγετική ομάδα της Γενικής Συνέλευσης και των λειτουργιών σε ένα εκχωρημένο Κέντρο Διανομής (DC) και παρέχει ηγεσία, καθοδήγηση και συμβουλές σε θέματα που σχετίζονται με το ταλέντο, την οργανωτική αλλαγή, το ανθρώπινο κεφάλαιο, τον συνεργάτη δέσμευση, ανάπτυξη, σχέσεις συνεργατών και κουλτούρα. Συνεργάζεται κατάλληλα εντός του δικτύου του Κέντρου Διανομής και σε ολόκληρη την επιχείρηση για να αξιοποιήσει λύσεις και να διατηρήσει τη συνέπεια σε όλο το δίκτυο DC. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε: Συνεργάτες με τον Διευθυντή, HR για την υλοποίηση της στρατηγικής HR για το DC. Παρέχει στρατηγικές συμβουλές ανθρώπινου δυναμικού στην Ετήσια Γενική Συνέλευση και στην ηγετική ομάδα επιχειρήσεων στο εκχωρημένο DC. Λειτουργεί ως αξιόπιστος προπονητής μέσω της διαχείρισης σχέσεων με την ηγετική ομάδα επιχειρήσεων, καθώς και ως ισχυρός συνήγορος μέσω της τακτικής καθοδήγησης, καθοδήγησης και ανατροφοδότησης. Λειτουργεί σε ένα άκρως συνεργατικό και διαλειτουργικό περιβάλλον και χτίζει σχέσεις με το να είναι παρών στο πάτωμα του DC, αλληλεπιδρώντας με συνεργάτες και ηγέτες. Υποστηρίζει όλες τις λειτουργίες του HR για εκχωρημένους DC και όπως απαιτείται στο δίκτυο DC, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης ταλέντων και απόδοσης, σχεδιασμού διαδοχής, δέσμευσης συνεργατών, θετικού εργασιακού περιβάλλοντος, οργανωτικής ανάπτυξης, διαχείρισης αλλαγών, σχέσεων συνεργατών και αποτελεσματικής υιοθέτησης πρωτοβουλιών εφοδιαστικής αλυσίδας και εταιρείας και στρατηγικές. Χρησιμοποιεί επιχειρηματική οξυδέρκεια και ενδελεχή κατανόηση των λειτουργιών της DC για την παροχή των σωστών λύσεων σε συνεργασία με τα HR Centers of Excellence Supports Every Day Performance Management πρωτοβουλιών, συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης καλής και κακής απόδοσης. Συμβουλεύει τους ηγέτες σχετικά με την καθοδήγηση για τη διόρθωση της διαδικασίας, συμπεριλαμβανομένων των πειθαρχικών μέτρων και του τερματισμού. Βεβαιωθείτε ότι ζητείται η γνώμη των κατάλληλων HR και νομικών συνεργατών και ότι οι τελικές αποφάσεις ευθυγραμμίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας και τον μετριασμό του κινδύνου. Υποστηρίζει και καθοδηγεί την ηγετική ομάδα λειτουργιών μέσω τριμηνιαίων, ωριαίων βαθμονομήσεων και ελέγχων προγραμμάτων μπόνους. Καθοδηγεί τους ηγέτες να εφαρμόσουν ατομικά σχέδια ανάπτυξης για συνεργάτες. Υπευθυνότητα για απόκτηση ταλέντων και ιστορία
Η διαφήμιση έχει λήξει. Μπορείτε να δείτε παρόμοιες διαφημίσεις παρακάτω
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000