Εταιρικό Προφίλ
Η Oceaneering είναι ένας παγκόσμιος πάροχος μηχανικών υπηρεσιών και προϊόντων, κυρίως στην υπεράκτια βιομηχανία ενέργειας . Αναπτύσσουμε προϊόντα και υπηρεσίες για χρήση σε όλο τον κύκλο ζωής ενός υπεράκτιου κοιτάσματος πετρελαίου, από τη γεώτρηση έως τον παροπλισμό. Διαχειριζόμαστε τον κορυφαίο στόλο ROV της εργατικής τάξης του κόσμου&
39;. Επιπλέον, είμαστε ηγέτης στις υπηρεσίες συντήρησης υπεράκτιων κοιτασμάτων πετρελαίου, ομφαλικών ειδών, υποθαλάσσιου υλικού και εργαλείων. Χρησιμοποιούμε επίσης την τεχνογνωσία της εφαρμοσμένης τεχνολογίας για να εξυπηρετήσουμε τις βιομηχανίες άμυνας, ψυχαγωγίας, χειρισμού υλικών, αεροδιαστημικής, επιστήμης και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.
Καθήκοντα & Ευθύνες
Σκοπός
Υποστήριξη την παροχή μιας καλύτερης στην κατηγορία υπηρεσίας πρόσληψης σε ομάδες προσλήψεων μέσω της προμήθειας εξειδικευμένου και ικανού προσωπικού σύμφωνα με την πολιτική και τις διαδικασίες της Εταιρείας. Με αναφορά στον Υπεύθυνο Απόκτησης Ταλέντου EMEA & Caspian, ο κάτοχος της θέσης θα εργαστεί για την παροχή αποτελεσματικών λύσεων πρόσληψης σύμφωνα με τη στρατηγική απόκτησης ταλέντων και καλύπτοντας ολόκληρο τον κύκλο πρόσληψης σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές πρόσληψης. Η ευχέρεια της νορβηγικής γλώσσας είναι ιδιαίτερα επιθυμητή για αυτόν τον ρόλο.
Λειτουργίες
• Χρήση του συστήματος Peoplesoft/ iRecruit για βοήθεια στη διαχείριση της απόκρισης πρόσληψης όπως απαιτείται.
&ταύρος; Εργαστείτε με εργαλεία πρόσληψης για να χτίζετε συνεχώς μια ισχυρή γραμμή ταλέντων για την εξυπηρέτηση των απαιτήσεων για πρόσληψη προσωπικού σε καθορισμένες ευρωπαϊκές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Νορβηγίας, για τις οποίες απαιτείται υψηλό επίπεδο ευχέρειας στη νορβηγική γλώσσα.
• Προβολή βιογραφικών και προφίλ υποψηφίων
• Διαφήμιση εγκεκριμένων θέσεων εργασίας σύμφωνα με Διαδικασία πρόσληψης και εγκεκριμένα συμβούλια
• Διατηρήστε σαφείς διαύλους επικοινωνίας με τους Υπεύθυνους Προσλήψεων, τον Υπεύθυνο Απόκτησης Ταλέντου μέσω τακτικών συναντήσεων και κοινών συστημάτων παρακολούθησης.
• Διατηρήστε και ενημερώστε τις δεξαμενές ταλέντων υποψηφίων για &
39;ετοιμότητα πρόσληψης&
39; σε βασικά εξειδικευμένα σύνολα δεξιοτήτων .
• Οργανώστε συνεντεύξεις, συναντήσεις επιλογής και επιβεβαιώστε τις ρυθμίσεις όπως απαιτείται.
& bull; Επικοινωνήστε με γραφεία πρόσληψης; προτιμώμενη και μη κατά περίπτωση
• Συνεισφέρετε στην παράδοση μηνιαίων αναφορών HR σύμφωνα με τις εγκεκριμένες Πίνακας ελέγχου προσλήψεων
• Συνεργαστείτε με τις σχετικές βασικές επαφές HR για να διευκολύνετε την παροχή υπηρεσιών σε ομάδες πελατών
&ταύρος; Βοηθήστε στην προετοιμασία νέων προσφορών προσλήψεων σε συνδυασμό με την Ομάδα Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διατηρήστε τη σχετική τεκμηρίωση υποψηφίου και τη γραφειοκρατία συνεντεύξεων στο HRIS
• Απαντήστε σε γενικές αιτήσεις υποψηφίων και ερωτήματα.
•