RN / LMSW ÜLEMINEKUHOOLDUSJUHTIMINE Kodu tervis
![Ühendriigid](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Ühendriigid || 63 Päevad Tagasi
Kategooria :Vaba
Riik :Ühendriigid
REMOTE ONLY
avaldamise kuupäev :2024-04-30
Kirjeldus
Ülevaade Kui soovite saada osa millestki tähendusrikkamast? HonorHealthis saate’ olla osa meeskonnast, mis loob meie patsientidele mitmemõõtmelise hoolduskogemuse. Teil on’võimalused midagi muuta. Alates meie Ambassador Movementist kuni meie jõuliste koolitus- ja arendusprogrammideni saate valida, kus ja kuidas soovite mõju avaldada. HonorHealth pakub meie täis- ja osalise tööajaga meeskonnaliikmetele mitmekesist soodustuste portfelli, mis on loodud selleks, et aidata teil ja teie perel elada parimat elu. Lisateabe saamiseks külastage saiti honorhealth.com/benefits. Liitu meiega. Lähme üle ootuste ja muudame koos tervishoidu. HonorHealth on üks Arizona’ suurimaid mittetulunduslikke tervishoiusüsteeme, mis teenindab Phoenixi suurlinnapiirkonnas 5 miljonit inimest. Tervikvõrk hõlmab kuut akuutravihaiglat, ulatuslikku esma-, eri- ja kiirabiteenustega meditsiinigruppi, vähiravivõrgustikku, ambulatoorseid kirurgiakeskusi, kliinilisi uuringuid, meditsiiniharidust, sihtasutust, vastutustundlikku raviorganisatsiooni, ühiskondlikke teenuseid ja palju muud. . Ligi 14 000 meeskonnaliikme, 3700 sidusteenuse osutaja ja sadade vabatahtlikega, kes on pühendunud kvaliteetse hoolduse pakkumisele, püüab HonorHealth ületada traditsioonilise tervishoiusüsteemi ootusi, et parandada kogu Arizona kogukondade tervist ja heaolu. Lisateavet leiate veebisaidilt HonorHealth.com. Kohustused Töö kokkuvõte See ametikoht on hoolduse koordineerimismeeskonna lahutamatu liige, kes töötab patsientide ja nende peredega, et tagada sujuv üleminek pärast haiglast väljakirjutamist. See positsioon teeb koostööd erinevate partnerite, juhtkonna, teenuseosutajate, hoolduskoordinaatorite ja teiste tervishoiutöötajate/asutustega, et tagada sujuv üleminek haiglast ambulatoorsele ravile, mida koordineeritakse kogu tervishoiu kontiinumi ulatuses. Üleminekuhoolduse juht teeb patsientide/hooldajatega koostööd varakult enne ja/või pärast haiglast lahkumist. Peamised fookusvaldkonnad on järgmised:: Suhete loomine patsiendi/hooldajaga. Tagada PCP järelkontroll 7–14 päeva jooksul pärast haiglast lahkumist. Hinnake tagasivõturiski ja ambulatoorse ravi takistusi, sealhulgas koduabi, ravimite haldamine, ootused jne. Kooskõlastage haigla juhtumikorraldajaga. väljakirjutamise plaanid Pakkuge kliinilise teabe ja raviplaani tõhusat edastamist kõigi hooldusteenuste osutajate vahel. Viige läbi tõhus haiglaravi järgne telefoniseire või olenevalt iga juhtumi tasemest ja tagasivõtmise riskist. Vaadake patsiendiga üle väljakirjutamise juhised, sealhulgas uute ravimite/ravirežiimi muudatuste, haigusspetsiifiliste tüsistuste "punaste lippude" tõttu nõutav koolitus. Suhtlege tõhusalt ja professionaalselt, kasutades kõiki meetodeid, st tehnoloogiat, kirjalikku kirja ja suulist nii arstide kui ka patsientide/hooldajatega. nii selge kui ka sisutihe. Hindab, määrab ja hindab asjakohaselt
Kuulutus on aegunud. Sarnaseid reklaame näete allpool
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000