LEAD MEDICAL TECHNOLOOG – CENTENNIAL HILLS HAIGLA
Ühendriigid || 28 Päevad Tagasi
Kategooria :Vaba
Riik :Ühendriigid
CENTENNIAL HILLS HOSPITAL
avaldamise kuupäev :2024-04-20
Kirjeldus
Kohustused Valley Health System on laienenud integreeritud tervisevõrgustikuks, mis teenindab enam kui kaht miljonit inimest Lõuna-Nevadas. Alates Valley Hospitali meditsiinikeskusest 1979. aastal on Valley Health System laienenud, hõlmates Centennial Hillsi haigla meditsiinikeskust, Spring Valley haigla meditsiinikeskust, Summerlini haigla meditsiinikeskust, Hendersoni haiglat ja Valley Healthi erihaiglat. Kasu esiletõstmised: Põhjalik haridus- ja koolituskeskus Konkurentsivõimeline hüvitis & Suurepärane tasustatud vaba aeg Suurepärased meditsiini-, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravimite plaanid 401(K) koos ettevõtte sobivuse ja soodushinnaga aktsiaplaaniga Karjäärivõimalused VHS-i ja UHS-i subsiidiumide raames Väljakutsuvad ja rahuldust pakkuvad töökeskkond Töö kirjeldus: Vastutab laboriproovide analüüsi ja sellele järgneva tulemuste raporteerimise eest vastavalt laboriprotokollile ja protseduuridele. Tegutseb määratud laboritegevuste üldise juhendajana. Võimalus töötada tõhusalt minimaalse järelevalvega. Kvalifikatsioonid Haridus: Bakalaureusekraad asjakohases teaduses või samaväärne kraad vastavalt CLIA määratlusele’88 Kogemus: 4-aastane kogemus meditsiinitehnoloogina (MT) või kliinilise labori teadlasena (CLT) koos üldise labori/mitme osakonna töökogemusega. Tehnilised oskused: Üldised tehnilised oskused, mis on nõutavad kõigi meetoditega hõlmamiseks Litsents/sertifikaat: Nõutav Nevada osariigi litsentsi üldjuhina; Nõutav on ASCP või samaväärne juhatuse registreerimine Muu: Peab suutma näidata teadmisi ja oskusi vajalik patsiendi kõrge kvaliteedi ja nõuetekohase hoolduse tagamiseks (pädev konkreetses vanuses). Peab omama sobivaid inimeste oskusi, organiseerimisvõimet ja tähelepanu detailidele. Peab toimima ressursina teistele. EEO avaldus Kõik UHSi tütarettevõtted on pühendunud vastastikuse lugupidamise keskkonna loomisele, kus kõigile taotlejatele ja meeskonnakaaslastele on võrdsed töövõimalused. UHS-i tütarettevõtted on võrdsete võimaluste tööandjad ning toetavad avalikult ja kohustuvad täielikult värbama, valima, paigutama, edutama ja hüvitama üksikisikuid, sõltumata nende rassist, nahavärvist, usutunnistusest, vanusest, soost (sealhulgas rasedus, sooline identiteet ja seksuaalne sättumus). , geneetiline teave, rahvuslik päritolu, puude staatus, kaitstud veteranistaatus või mõni muu föderaal-, osariigi või kohalike seadustega kaitstud tunnus. Usume, et meie meeskonnakaaslaste mitmekesisus ja kaasatus on meie edu jaoks ülioluline. Märkus UHS-is ja kõigis meie tütarettevõtetes on meie personaliosakonnad ja värbajad siin, et aidata potentsiaalseid kandidaate, sobitades oskused ja kogemused parima võimaliku karjäärivõimalusega UHS-is ja meie tütarettevõtetes. Oleme uhked ülitõhusa ja oma klassi parima kandidaadikogemuse loomise üle. Värbamisprotsessi ajal ei küsi ükski värbaja ega töötaja teilt finants- ega isikuandmeid (sotsiaalkindlustusnumber, krediitkaardi- või pangaandmed jne).
Pöörake tähelepanu pettustele ja ärge makske raha ühelegi isikule või üksusele, keda ei usaldata, ning teatage rikkuvatest reklaamidest kohe.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000