Évaluateur, IEP - Flight Ops & OCC
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États-Unis || 81 Journées Depuis
Catégorie :Logistique/Transport
Pays :États-Unis
HDQ - Spirit Support Center - Miramar
date de publication :2024-03-27
La description
Responsabilités L'évaluateur IEP, Flight Ops & OCC joue un rôle important pour assurer la conformité, la qualité et l'efficacité continues des opérations de Spirit’ et est responsable du succès réalisation et documentation des évaluations et/ou des tâches assignées par le gestionnaire de l'IEP. Ce poste identifie les non-conformités, les dangers et les opportunités d'amélioration au sein des divisions opérationnelles de Spirit’ et des systèmes critiques à l'aide de plusieurs techniques et effectue une analyse complète des causes profondes des déficiences qui en résultent lors d'évaluations planifiées, non planifiées et ad hoc. L'évaluateur IEP identifie ces lacunes au sein de l'exploitation de Spirit Airlines’ tout en équilibrant plusieurs priorités concurrentes. Des connaissances approfondies et une expérience préalable des opérations aériennes et de la conformité réglementaire sont nécessaires. De solides compétences organisationnelles, des compétences en communication et une pensée critique sont des compétences clés requises pour réussir. Certains déplacements nationaux et internationaux sont nécessaires. Surveille l'efficacité des programmes d'assurance qualité des opérations aériennes et de la division opérationnelle de l'OCC par le biais d'observations d'audits et d'auditeurs ainsi que d'audits IEP et d'évaluations IEP programmés et non programmés. Identifie et surveille les systèmes critiques utilisés au sein des divisions des opérations aériennes et de l'OCC. Veiller à ce que toutes les évaluations soient menées avec une stricte confidentialité, professionnalisme et objectivité, tout en adhérant à toutes les politiques et procédures de l’entreprise et réglementaires. Assure une communication rapide et efficace avec la direction concernant les problèmes opérationnels, réglementaires et de sécurité. Maintient une connaissance approfondie des manuels d’exploitation de Spirit Airlines. Maintient une connaissance approfondie des opérations de la catégorie transport des compagnies aériennes américaines (14 CFR 121). Fournir un soutien pour assurer la conformité continue avec IOSA ISARPS. Développe et entretient des relations de travail positives et professionnelles avec les divisions opérationnelles et les clients externes au nom de Spirit Airlines. Effectue des évaluations internes en examinant les réglementations, les directives réglementaires et les politiques, procédures et contrôles publiés par Spirit. Utilise les documents, gère et suit le processus formel d'action corrective jusqu'à l'acceptation et la clôture finale. Travailler avec les clients divisionnaires et externes pour promouvoir la conformité, la sécurité et l'amélioration continue. Maintenir une connaissance approfondie des réglementations fédérales de l'aviation et de leurs interprétations en ce qui concerne les opérations de Spirit’. Effectue toutes les tâches supplémentaires assignées par le gestionnaire, IEP. Adhère au calendrier d’évaluation de l’IEP publié. Analyse les non-conformités et les dangers pour déterminer les tendances et identifier des solutions aux problèmes récurrents/systémiques. Prépare les briefings et les rapports d’évaluation de l’IEP. Qualifications Baccalauréat’ ou expérience équivalente. 1 à 3 ans’ d'expérience dans les opérations aériennes 14 CFR 121, le contrôle opérationnel (répartition), la sécurité, l'évaluation interne ou l'audit d'assurance qualité. Expédition
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