Une carrière dans l'approvisionnement, au sein des services internes du cabinet, vous donnera l'opportunité de développer et de gérer l'approvisionnement de tous les biens et services requis par PwC à des fins opérationnelles et stratégiques. En tant que membre de l'équipe, vous’aiderez à développer nos pratiques standard et notre infrastructure de conformité, en gérant les relations avec les clients internes et les fournisseurs pour aider à la sélection stratégique des fournisseurs, à la diversité des fournisseurs et aux négociations contractuelles.
En tant que membre de notre équipe, vous’serez responsable de l'acquisition de services, d'équipements et de biens. Nous agissons en tant que gestionnaire des relations avec les clients internes et les fournisseurs en recherchant des solutions appropriées pour tous les besoins d'approvisionnement, en créant, en révisant et en négociant des accords contractuels grâce à un leadership éclairé, une spécialisation dans le domaine et des conseils stratégiques.

Pour vraiment nous démarquer et être prêts pour l'avenir dans un monde en constante évolution, chacun d'entre nous chez PwC doit être un leader motivé par des objectifs et des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous avons le PwC Professional; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d'attentes à travers nos lignes, zones géographiques et parcours de carrière, et offre une transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu'individus pour réussir et progresser dans nos carrières, maintenant et à l'avenir.

En tant que Senior Manager, vous&
39;travaillerez au sein d'une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l'exécution. Les compétences et les responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion incluent, sans toutefois s'y limiter:

• Encourager tout le monde à s'exprimer et solliciter l'opinion de tous, y compris les membres les plus discrets de l'équipe.
• Traiter efficacement les problèmes et situations ambigus et non structurés.
• Initier des conversations de coaching ouvertes et franches à tous les niveaux.
• Passer facilement d'une vue d'ensemble penser et gérer les détails pertinents.
• Anticiper les besoins des parties prenantes, et développer et discuter des solutions potentielles, avant même que la partie prenante ne se rende compte qu'elles sont nécessaires.
• Apporter des connaissances techniques dans le domaine de spécialisation.
• Contribuez à un environnement où les personnes et la technologie prospèrent ensemble pour accomplir plus qu'elles ne pourraient l'être séparément.
• Naviguez dans les complexités des équipes et des engagements transfrontaliers et/ou diversifiés.
• Initier et mener des conversations ouvertes avec les équipes, les clients et les parties prenantes pour instaurer la confiance.
• Défendre l'entreprise&
  3 Code d'éthique et de conduite des affaires de 9;.

Exigences et préférences du poste:

Qualifications de base:

Diplôme minimum requis:
Baccalauréat

Exigences supplémentaires en matière de formation:
Au moins 7 ans d'expérience en approvisionnement