Présentation Rejoignez un leader du secteur et une équipe gagnante et faites partie d'une entreprise qui vend plus de 13 milliards de dollars d'aliments amusants! En tant que responsable du district des ventes désigné, vous serez chargé de contribuer à la succès de Frito Lay en maximisant les performances en termes de volume et de revenus sur un territoire prédéterminé. Vous serez récompensé par: • De généreuses opportunités d'évolution de carrière • Des programmes de rémunération compétitifs Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons des personnes énergiques, professionnelles et motivées pour encadrer et diriger notre équipe de vendeurs itinérants. Nous recherchons des vendeurs expérimentés dotés d'un talent de leadership avéré et d'une capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide et axé sur les résultats. Responsabilités Diriger et piloter votre équipe de 5 à 15 représentants commerciaux pour augmenter le volume des ventes Collaborer avec les distributeurs pour étendre la distribution des produits et assurer la croissance du chiffre d'affaires Exécuter les promotions S'assurer que nos produits sont livrés à temps, dans les bonnes quantités et affichés pour un maximum impact Gérer les soumissions de remises, effectuer des audits de magasins/glacières, créer/présenter des présentations factuelles & des analyses commerciales, etc. Rémunération et avantages sociaux: L'échelle de rémunération attendue pour ce poste se situe entre 60 000 $ - 100 500 $. L'emplacement, les compétences confirmées liées à l'emploi, l'expérience et la formation seront pris en compte pour fixer le salaire de départ réel. Votre recruteur peut en dire plus sur la fourchette salariale spécifique pendant le processus d'embauche. Congés payés sous réserve d’éligibilité, y compris congé parental payé, vacances, maladie et deuil. En plus du salaire, PepsiCo offre un ensemble complet d'avantages sociaux pour soutenir nos employés et leurs familles, sous réserve d'élections et d'éligibilité: Comptes de remboursement pour les soins médicaux, dentaires, de la vue, d'invalidité, de santé et de soins aux personnes à charge, programme d'aide aux employés (PAE), Assurances (Accident, Juridique Groupe, Vie), Régime de Retraite à Cotisations Définies. Qualifications Dans le rôle de chef de district des ventes désigné, vous pouvez vous attendre: à une formation pratique et professionnelle en gestion Environnement de travail compétitif et au rythme rapide Proposition commerciale stimulante avec un leader reconnu Courbe d'apprentissage importante et culture autonome Ensemble de croissance à long terme Opportunités Les candidats retenus pour ce poste doivent posséder: Professionnalisme, fiabilité et désir de relever des défis Capacité à organiser et à coordonner le travail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Fortes capacités d'influence et un haut niveau d'intégrité Capacité démontrée de leadership et bonnes compétences relationnelles Efficace compétences en communication verbale et écrite Éducation et certifications: Baccalauréat’en commerce ou dans un domaine connexe, de préférence. Un permis de conduire de classe C’ et un dossier de conduite clair au cours des 3 dernières années. Une certification physique et/ou/ou une certification du ministère des Transports (DOT) peuvent également être requises. Expérience de travail: Capacité démontrée de leadership Doit avoir 3 à 5 ans d'expérience connexe préalable