Représentant des ventes au détail - Hagerstown, MD
États-Unis || 44 Journées Depuis
Catégorie :Commercialisation
Pays :États-Unis
US-MD-Hagerstown
date de publication :2024-05-03
La description
APERÇU Le représentant des ventes au détail (RSR) offre un avantage concurrentiel à General Mills avec pour mission principale de maximiser les ventes et la rentabilité supplémentaires. Ce rôle permet une exécution sans précédent en magasin des initiatives de vente, de marchandisage/affichage et de distribution dans une zone géographique. RESPONSABILITÉS CLÉS VENTE SUR LE TERRAIN (70% du temps) Maximiser les ventes et les affichages supplémentaires en fonction des observations en magasin et de la vente aux décideurs clés. Fournir des résultats de vente démontrant des compétences supérieures en vente et en négociation. Développer et maintenir des partenariats avec les décideurs clés du territoire afin pour surmonter les objections et maximiser les résultats de vente RÉSOLUTION DE PROBLÈMES & ANALYTIQUES (10% du temps) Développer des compétences de vente de base et une connaissance des produits grâce à des expériences immersives sur le terrain Utiliser des données analytiques pour stimuler les ventes au niveau du magasin Se préparer aux appels de vente au détail en rassemblant les informations pertinentes du magasin , les données sur les produits et le marché pour créer des présentations de vente efficaces pour les décideurs clés EXCELLENCE EXÉCUTIONNELLE (20% du temps) Assumer la responsabilité personnelle et l'appropriation des résultats, et comprendre en profondeur les besoins des clients Comprendre les produits, les catégories et les priorités de la marque GMI et comment relier ceux-ci aux opportunités du magasin Communiquer les informations sur le marché du niveau du magasin à la direction Tirer parti des supports de point de vente pour générer des affichages supplémentaires Exécuter avec succès les priorités de vente au détail de NRO, grâce à une couverture de vente au détail axée sur les résultats COMPORTEMENTS DE LEADERSHIP Modéliser les comportements et les valeurs de leadership de General Mills pour favoriser un environnement inclusif, adopter un état d'esprit d'apprentissage et de croissance et faire preuve de responsabilité personnelle AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES Éligible pour la flotte Peut choisir de recevoir une voiture de société ou de rejoindre le programme d'allocation de voiture Une carte d'essence est également fournie lors de la sélection de la voiture de société Jusqu'à 15 jours de vacances par an (au prorata à la date de début) et 11 jours fériés payés au travail 401(k) correspondant à l'assurance maladie - Comprend une assurance médicale, dentaire, visuelle et vie ET bien plus encore! QUALIFICATIONS MINIMALES Doit vivre dans un rayon de 15 miles des codes postaux respectifs 21740, 21795 , 25401, 21701, ou être prêt à déménager dans les 30 jours suivant le début Passion de vendre/représenter General Mills et nos principales marques de produits alimentaires de consommation Un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant Expérience de travail pertinente avec un diplôme d'études secondaires/équivalent Maîtrise capacité à utiliser des tablettes (c.-à-d. iPad) et Microsoft Excel et PowerPoint Solides compétences interpersonnelles et de communication avec des partenaires internes et externes Solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse, d'influence et de négociation Capacité à travailler avec un degré élevé d'indépendance Autorisation de travail aux États-Unis qui n'exige pas, ni maintenant ni à l'avenir parrainage d'un visa pour une autorisation de travail aux États-Unis et auprès de General Mills (c'est-à-dire visa H1-B, visa F-1 (OPT), visa TN ou tout autre statut de non-immigrant) EXIGENCES PHYSIQUES La majorité du temps sera consacrée
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