Release Train Engineer (RTE)
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Inde || 65 Journées Depuis
Catégorie :CE
Pays :Inde
date de publication :2024-04-21
La description
« hors du rôle: Niveau scolaire (pour usage interne): 11 À propos du rôle: Release Train Engineer L'équipe: Digital Technology Services (DTS) fait partie de la fonction corporate Solutions Digitales. Au sein de DTS, les équipes Plateformes & Outils créent des produits et des plateformes qui apportent de la valeur et répondent aux besoins des clients, tout en aidant DTS à atteindre ses objectifs stratégiques. Responsabilités et impact: Dans ce poste, vous dirigerez un DTS Platforms & Tools Agile Release Train (ART) et travaillerez en étroite collaboration avec les coachs/l'équipe de transformation et le bureau de gestion de la valeur pour concentrer ART sur la création de valeur et l'excellence opérationnelle. Plus précisément, la personne occupant ce rôle sera un Release Train Engineer (RTE) pour un ART, effectuant les tâches suivantes, mais sans s'y limiter :: Faciliter la planification PI et les événements et processus ART, soutenir les équipes et optimiser le flux. Soutenez l’exécution du PI en suivant les progrès, en facilitant les événements de synchronisation périodiques, en soutenant l’affinement du backlog ART, en promouvant DevOps et la livraison continue, et en coordonnant les efforts de planification avec d’autres ART. Agir en tant que leader serviteur et coacher l'ART, en favorisant les mentalités et les pratiques Lean-Agile, la collaboration, le flux continu et l'amélioration continue. Optimisez le flux en assurant un flux fluide de valeur, en établissant des mesures de flux ART, en accélérant le flux, en facilitant la cartographie de la chaîne de valeur et en réduisant/éliminant les dépendances entre les équipes. Ce que nous’recherchons: Qualifications de base requises: Connaissance de base du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et/ou de l'infrastructure technologique; Comprendre d'autres processus et méthodologies d'ingénierie et exploiter d'autres techniques pour apporter de la valeur à une équipe/entreprise. Expérience démontrée dans la facilitation et l’optimisation des frameworks Scrum/Agile. Capacité à éliminer les dépendances entre les équipes pour aider les ART à apporter de la valeur à nos clients et à augmenter/atténuer les risques avec la direction d'ART. Intelligence émotionnelle, diplomate pondéré, auditeur habile et communicateur clair, doté de forts traits d'empathie, capable de rester objectif et constructif dans toutes les situations. Un état d'esprit Lean-Agile et un leadership serviteur qui aident les équipes ART à s'auto-organiser et maintiennent la confiance à tous les niveaux de l'organisation. Capacité à faciliter un débat constructif et à résoudre les désaccords et les conflits de manière constructive; soutient les équipes dans l'identification des problèmes et la prise de décision. Volonté avérée d'apprendre, attitude positive et capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et très exigeant. Excellentes compétences organisationnelles, de communication, de collaboration et interpersonnelles. Qualifications supplémentaires souhaitées: Baccalauréat’ préféré en commerce, technologie ou opérations. Certifié SAFe Scrum Master, CSM, A-CSM ou équivalent. Total de 5+ années d'expérience avec un solide historique (2+ ans) d'expérience Scrum Master pour des produits internes dans des environnements à forte croissance, avec une expérience dans le cadre SAFe
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