Recrutement & Spécialiste de l'intégration
États-Unis || 59 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :États-Unis
NORTH STAR HOSPITAL
date de publication :2024-03-26
La description
Responsabilités Spécialiste du recrutement et de l'intégration North Star Behavioral Health est l'un des principaux établissements de santé mentale de l'Alaska’ offrant espoir et guérison aux enfants, adolescents et adultes aux prises avec des problèmes psychiatriques ou de toxicomanie. Nous offrons également des soins spécifiques aux militaires aux premiers intervenants, aux militaires, aux anciens combattants et aux personnes à charge à l'hôpital Chris Kyle Patriots. Nous offrons un environnement qui donne la priorité aux soins aux patients grâce à d'excellents soins, confort et sécurité aux patients et aux familles que nous traitons, dans leurs moments les plus vulnérables. Lorsque vous travaillez chez North Star Behavioral Health, vous n'êtes jamais seul, car vous faites partie d'un vaste réseau de pairs et de dirigeants qui échangent régulièrement des idées et examinent des sujets d'actualité au sein de l'industrie. Avec nous, vous avez la possibilité de grandir, d'apprendre et d'avancer dans votre carrière grâce à de solides opportunités de formation continue et d'avancement de carrière avec UHS! Qui est North Star: Chez North Star Behavioral Health, nous nous engageons à offrir un niveau des soins qui non seulement répondent, mais dépassent les attentes. Notre vision est simple mais profonde: : fournir des soins que les patients recommandent avec enthousiasme à leur famille et à leurs amis, des soins que les médecins préfèrent à leurs patients et des soins que nos employés sont fiers de prodiguer chaque jour. Nous défendons cette vision en adoptant sans réserve les principes suivants: Excellence du service Amélioration continue Développement des employés Traitement éthique et équitable Travail d'équipe Compassion Innovation Aperçu du poste: En tant que spécialiste du recrutement et de l'intégration, vous serez à l'avant-garde de notre acquisition de talents et efforts d’intégration. Votre principale responsabilité sera de veiller à ce que les nouvelles recrues se sentent accueillies, soutenues et équipées pour exceller dans leur rôle. De plus, vous collaborerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour identifier les besoins en personnel et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces. Tâches clés du poste: Recrutement Travailler en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins en personnel et concevoir des plans de recrutement ciblés. Utilisez divers canaux, notamment les sites d'emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels, pour trouver des candidats de premier plan. Filtrer les curriculum vitae, mener des entretiens et coordonner les calendriers d'entretien avec les équipes de recrutement. Gérez notre système de suivi des candidats (ATS) pour maintenir des dossiers de candidats précis et rationaliser le processus de recrutement. Prolongez les offres d'emploi et participez aux processus de négociation tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur. Intégration Dirigez le processus d'intégration fluide des nouvelles recrues, de la préparation des documents à l'animation des séances d'orientation et de la formation. Agir en tant que point de contact principal pour les nouveaux employés, en leur fournissant des conseils et un soutien tout au long de leur parcours d'intégration. Veiller à ce que tous les documents nécessaires soient remplis avec précision et en temps opportun. Collaborer avec les départements pour garantir que les nouvelles recrues ont accès aux ressources essentielles et aux opportunités de formation. Rassembler f
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