Leader Technique
Brésil || 99 Journées Depuis
Catégorie :Vacant
Pays :Brésil
Brazil-São Paulo
date de publication :2024-03-25
La description
Responsabilités: Il/Elle sera le Responsable Technique des projets clients en Amérique du Sud, principalement pour les segments Électro-intensifs (Énergie & Chimie, Énergie et Réseau) dans le cadre de notre RAC (Centre d'Application Régional) équipe dans cette région. Le rôle principal est de diriger et de superviser l'exécution des projets depuis la phase de vente, en développant la meilleure solution jusqu'à la fin de la phase d'exécution, avec une livraison complète conformément aux conditions contractuelles, garantissant la satisfaction du client. Coordonnera la phase de conception, de fabrication, d’intégration, de tests et de livraison. Il/Elle gérera le calendrier de la portée technique, coordonnera fonctionnellement les ressources d’ingénierie, en veillant à ce que les solutions soient livrées dans les limites du budget. Prendre soin de tous les aspects multi techniques du projet (électrique, mécanique, automatisation, etc.) et être le principal responsable de la solution. Sera également en charge de promouvoir les solutions et services numériques auprès des clients. Exigences: Diplôme supérieur ou master’en génie électrique, mécanique ou automatisme Expérience dans des projets complexes de sous-stations électriques et ses équipements (tableaux Moyenne Tension et Basse Tension, Variateurs, Transformateurs, UPS, Automatisation, etc.) avec livraison serrée des horaires. Capable de travailler sous forte pression Minimum de 10 ans’ d'expérience dans des domaines techniques. Anglais (obligatoire) et espagnol (souhaitable) Disponible pour les voyages dans toute l'Amérique du Sud et le travail à distance Lieu: Santo Amaro/SP (Hybrid Work)) Por que nós? Na Schneider Electric, estamos compromis com a criação de um local de travail qui n'est pas un emploi, mais un projet significatif pour notre mission de lever l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et la durabilité de tous. Nous sommes accrédités en capacité des membres de notre équipe pour atteindre leur potentiel maximum, en promouvant un sentiment de propriété dans leur travail. Adotamos nous incluons comme une valeur fondamentale, garantissant que toutes vos voix soient ouvertes et valorisées. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Nous sommes accrédités pour de nombreuses opportunités pour tous, dans tous les lieux. Si vous désirez faire partie d'une entreprise qui contribue réellement à votre autonomie pour faire la différence et qui a une inclusion valorisée, vous nous donnerez l'avantage. Découvrez votre carrière significative, inclusive et capacitada chez Schneider Electric. Recette globale de 34,2 milliards d'euros +12% de croissance organique Plus de 135.000 fonctionnels dans plus de 100 pays
Numéro 1 sur Global 100, en tant qu'entreprises les plus soutenues du monde Tem de submeter une candidature en ligne pour Il est considéré pour toute position connue. Cette position sera fixée jusqu'à ce que Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus attentive du monde, en offrant des opportunités équitables à tous, dans tous les lieux, et en garantissant que tous les fonctionnaires seront sincères.
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