Infirmière autorisée - Superviseur - Chirurgie élective
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États-Unis || 92 Journées Depuis
Catégorie :Santé/Médecine
Pays :États-Unis
Ascension SE Michigan
date de publication :2024-03-26
La description
Département Þtails: Horaire de chirurgie élective: Quarts de travail de 3 à 12 heures la nuit à l'hôpital: Emplacement d'Ascension St. John: Détroit, MI Avantages Congés payés (PTO ) Diverses options d'assurance maladie & plans de bien-être Avantages de retraite, y compris les plans de contrepartie de l'employeur Invalidité de longue durée & à court terme Programmes d'aide aux employés (PAE) Congé parental & Aide à l'adoption Remboursement des frais de scolarité Façons de redonner à votre communauté *S'il vous plaît Notez que les avantages sociaux et l'éligibilité aux avantages peuvent varier selon le poste, des exclusions peuvent s'appliquer pour certains rôles (par exemple: Voyage, PRN, option à court terme, etc.). L'offre de rémunération réelle variera en fonction du rôle, de la formation, de l'expérience, de l'emplacement et des qualifications. Connectez-vous avec votre conseiller en talents pour plus de détails. Responsabilités Superviser, coordonner et assurer le leadership tout en dirigeant les activités des équipes cliniques/non cliniques ou interdisciplinaires de soignants agréés et non agréés et du personnel de soutien dispensant des soins aux patients de qualité et assurant la mise en œuvre des objectifs cliniques dans un domaine assigné. Évaluer les besoins quotidiens en matière de soins aux patients et élaborer et répartir les tâches de soins aux patients entre des équipes cliniques/non cliniques ou interdisciplinaires composées de soignants agréés et non agréés et de personnel de soutien, en veillant à ce que des soins appropriés aux patients soient prodigués à la population. Conformément à la loi d'État sur la pratique des infirmières en vigueur, déléguer les tâches appropriées à des équipes cliniques/non cliniques ou interdisciplinaires de soignants agréés et non agréés et au personnel de soutien en fonction de leurs compétences et aptitudes évaluées. Recueillir des informations auprès d'autres membres de l'équipe clinique/non clinique ou interdisciplinaire et utiliser ces données pour planifier les soins de tous les patients de l'unité pendant le quart de travail. Évaluer les soins prodigués par d'autres soignants et personnel de soutien agréés et non agréés en fournissant une rétroaction et un encadrement directs et immédiats, une rétroaction verbale et écrite continue au responsable clinique/non clinique sur la performance du personnel et en évaluant les tendances de performance sous son/ ses directives, recommander et participer à des mesures correctives/disciplinaires, au besoin. Participer au processus d'embauche des nouveaux membres du personnel affectés au quart de travail en menant des entrevues et en faisant des recommandations d'embauche au leader clinique/non clinique. Exigences Licence/Certification/Inscription: Fournisseur BLS obtenu dans un délai d'un mois (30 jours) suivant la date d'embauche ou la date de transfert d'emploi requise. L’American Heart Association ou la Croix-Rouge américaine sont acceptées. Infirmière autorisée accréditée par le Michigan Board of Nursing obtenue avant la date d'embauche ou la date de transfert d'emploi requise. Éducation: Licence/certification professionnelle requise ET 1 an d'expérience cumulée spécifique à l'emploi requis. Préférences supplémentaires Aucune préférence supplémentaire. Pourquoi rejoindre notre équipe Ascension Michigan exploite 16 hôpitaux et plus de 300 établissements de santé connexes qui emploient ensemble près de 23 000 personnes.
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