Département Þtails: Horaire flottant/registre: Quart de nuit de 18h00 à 18h00:30h00 - 4 options de registre disponibles pour s'adapter à vos compétences, planification & Besoins salariaux! Hôpital : Ascension St Vincent Anderson Emplacement: Anderson IN Avantages Congés payés (PTO) Diverses options d'assurance maladie & plans de bien-être Avantages de retraite, y compris les plans de jumelage de l'employeur Invalidité de longue durée & à court terme Programmes d'aide aux employés (PAE) Congé parental & aide à l'adoption Remboursement des frais de scolarité Façons de redonner à votre communauté *Veuillez noter que les avantages sociaux et l'admissibilité aux avantages peuvent varier selon le poste, des exclusions peuvent s'appliquer pour certains rôles (par exemple: Voyage, PRN, Option Court Terme, etc.). L'offre de rémunération réelle variera en fonction du rôle, de la formation, de l'expérience, de l'emplacement et des qualifications. Connectez-vous avec votre conseiller en talents pour plus de détails. Responsabilités Fournir des soins infirmiers directs dans un environnement de soins de santé diversifié conformément aux politiques, procédures et protocoles établis de l'organisation de soins de santé. Mettre en œuvre et suivre les plans de soins aux patients. Surveiller, enregistrer et communiquer l’état du patient, le cas échéant. Servir de coordonnateur de toutes les disciplines pour des soins aux patients bien coordonnés. Noter et exécuter les ordres des médecins et des infirmières. Évaluer et coordonner les besoins en soins du patient avec les membres de l'équipe soignante. Exigences Licence/Certification/Inscription: Fournisseur BLS obtenu dans un délai d'un mois (30 jours) suivant la date d'embauche ou la date de transfert d'emploi requise. L’American Heart Association ou la Croix-Rouge américaine sont acceptées. Infirmière autorisée accréditée par l'Indiana Board of Nursing obtenue avant la date d'embauche ou la date de transfert d'emploi requise. Ou Nurse Licensure Compact (NLC) obtenu avant la date d’embauche ou la date de transfert d’emploi requise. Éducation: Diplôme d'une école/collège d'infirmières accrédité OU permis d'exercice professionnel requis au moment de l'embauche. Préférences supplémentaires Aucune préférence supplémentaire. Pourquoi rejoindre notre équipe Ascension St. Vincent dans l'Indiana offre des carrières enrichissantes dans le domaine de la santé depuis plus de 148 ans. Avec 24 hôpitaux répartis dans les grandes régions d'Indianapolis et d'Evansville, Ascension St. Vincent propose des carrières dans une large gamme de services, notamment les soins de courte et de longue durée, les soins bariatriques, les soins contre le cancer, les services cardiovasculaires, les services d'urgence, les neurosciences, l'orthopédie, les services pédiatriques, les soins primaires. et soins d'urgence, services de santé pour les femmes et bien plus encore. Ascension est un système de santé national confessionnel à but non lucratif de premier plan, composé de plus de 134 000 associés et de 2 600 sites de soins, dont plus de 140 hôpitaux et 40 communautés de résidences pour personnes âgées dans 19 États. Notre mission, notre vision et nos valeurs englobent tout ce que nous faisons chez Ascension. Chaque associé est habilité à redonner, à faire du bénévolat et à avoir un impact positif sur sa communauté. Les carrières d'Ascension sont plus que des emplois;, ce sont des opportunités d'améliorer votre vie et celle des personnes qui vous entourent. Employeur A pour l’égalité des chances en matière d’emploi