Gestionnaire principal de l'exécution de projet
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Afrique du Sud
La description
Aperçu / Responsabilités
Wood recrute actuellement un gestionnaire principal de l'exécution de projet afin d'assurer la livraison réussie et dans les délais du projet dans la discipline de la gestion de projet.
Objectif du poste:
Principales responsabilités:
Wood recrute actuellement un gestionnaire principal de l'exécution de projet afin d'assurer la livraison réussie et dans les délais du projet dans la discipline de la gestion de projet.
Objectif du poste:
- Gestion des performances de l'exécution des projets nominés, y compris les aspects financiers, techniques et opérationnels.
- Gestion de la discipline de gestion de projet, y compris les systèmes, les procédures et les ressources
- Interface avec le groupe pour s'assurer que les meilleures pratiques de gestion de projet sont intégrées
- Gestion de la gestion de la construction discipline
Principales responsabilités:
- Favoriser et faciliter l'amélioration continue dans tous les domaines de la performance du projet et des services connexes.
- Superviser la mise en place et la livraison réussies de tous les projets nominés
- S'assurer que les procédures de mise en place du projet et les stratégies de mise en œuvre sont respectées pour chaque projet
- Allouer ressources de gestion de projet appropriées pour améliorer le succès du projet
- Assurer la réalisation des normes de gestion de projet les plus élevées grâce à l'application des procédures de l'entreprise et à l'élaboration de plans de projet.
- S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont mises en œuvre
- Exercer de bonnes compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en communication et en leadership
- Convoquer des réunions fonctionnelles régulières pour la diffusion et la discussion d'informations/problèmes
- Contribuer à l'amélioration continue du plan d'affaires de l'entreprise
- S'assurer que les ressources du personnel sont utilisées et gérées efficacement et qu'elles bénéficient d'opportunités de formation et de développement de carrière
- Faciliter une approche de travail d'équipe avec toutes les parties prenantes (employés internes, clients, membres corporatifs)
- S'assurer que la structure et la base de ressources du département de gestion de projet sont maintenues et développées.
- S'assurer que les valeurs fondamentales de l'entreprise sont communiquées et comprises par le service de gestion de projet.
- Communiquer les objectifs commerciaux et les cibles de l'entreprise au service de gestion de projets. Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs clés et les objectifs de profit convenus grâce à l'élaboration conjointe de plans d'action et en obtenant leur engagement personnel à leur égard.
- Participer en tant que membre de l'équipe de leadership stratégique et d'autres comités au besoin.
- S'assurer que l'équipe de direction stratégique de l'entreprise est informée des questions importantes concernant l'équipe de gestion de projet par la publication d'un rapport mensuel et la fourniture d'autres communications écrites au besoin.
- Participer aux processus de gestion des offres.
- Participer à l'évaluation des risques des appels d'offres
- Participer, le cas échéant, aux négociations de pré-attribution post-appel d'offres, y compris personnellement ou par l'intermédiaire du chef de projet proposé
- Promouvoir le liaison efficace un
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