Gestionnaire de restaurant horaire
États-Unis || 46 Journées Depuis
Catégorie :Administratif
Pays :États-Unis
C10-Gonzales
date de publication :2024-05-02
La description
Échelle salariale d'embauche initiale (en fonction du lieu, de l'expérience, etc.): 18 $ / heure Chez Raising Cane’s Chicken Fingers®, nous servons uniquement les repas de doigts de poulet les plus savoureux et les plus appétissants. C'est notre ONE LOVE®. Notre équipe le rend possible, notre culture le rend unique et la communauté en vaut la peine. Chaque membre d'équipage talentueux de nos restaurants est important pour notre succès et représente une valeur pour notre entreprise en croissance rapide. Nous travaillons tous avec un but précis et nous nous concentrons sur nos repas de bâtonnets de poulet, nos clients, notre équipe, nos communautés et notre culture d'entreprise. Nous nous efforçons constamment de relever la barre. L’avenir de Raising Cane’s est axé sur la croissance et nous’sommes en passe de devenir l’une des dix plus grandes entreprises de restauration aux États-Unis. Votre rôle chez Raising Cane’s: Le directeur du restaurant est chargé de soutenir le chef du restaurant dans les opérations quotidiennes du restaurant et de faire respecter les normes et la culture de Raising Cane’ dans les responsabilités de gestion des quarts de travail des opérations du restaurant. . L'environnement de travail physique comprend le travail dans une cuisine au rythme rapide et l'interaction avec les clients et leur service. Cela nécessite des périodes prolongées d’effort physique comme marcher, se tenir debout et soulever des poids. Cela comprend également le travail à l'intérieur et à l'extérieur à des températures variées, avec et à proximité de produits alimentaires et d'allergènes courants, d'équipements industriels, de produits de nettoyage commerciaux, et nécessite l'utilisation d'équipements de protection individuelle et d'activités ergonomiques nécessaires pour accomplir la fonction professionnelle. Avantages offerts à tous les directeurs de restaurant à temps plein: Médicaux, dentaires et visuels & Avantages pharmaceutiques Soins aux personnes à charge & Compte de dépenses flexible pour les soins de santé Assurance pour animaux de compagnie 401(k) Avec jumelage de l'employeur (21 ans & plus âgés) Remboursement des frais de scolarité Court terme & Avantages du programme d'assistance aux membres d'équipage en cas d'invalidité de longue durée & Récompenses pour les directeurs de restaurant : Salaire hebdomadaire ! Salaire compétitif + prime mensuelle Congés payés & Congés de maladie 8 jours fériés payés par an plus tôt fermeture pour les événements de l'entreprise Tenue de travail décontractée Programme de réduction pour les employés Perkspot Votre impact et vos responsabilités: Objectif du poste: S'assure que les opérations répondent aux normes de Raising Cane’ dans toutes les zones de restaurant pendant un quart de travail Agit en tant que gestionnaire de service et ouvre et ferme le restaurant Gère la gestion des espèces et assure la responsabilité Général du rôle: Applique les politiques et les normes de Raising Cane’ Exécute la réunion de gestion du quart de travail et les normes de sécurité de Raising Cane’ Utilise les outils, formulaires et journaux requis pour soutenir le quart de travail exécution, documenter les résultats et prendre des mesures correctives au besoin Diriger les membres de l'équipe pendant un quart de travail Fournit un service à la clientèle exemplaire Utilise un programme de récompense et de reconnaissance pour les membres de l'équipe du restaurant Autorise les fonctions des employés nécessitant l'approbation du gestionnaire (par ex. remises, promotions, dépassements d'horloge, etc.) Assure la propreté du restaurant et s'assure que les installations sont en bon état de fonctionnement. Remplit d'autres tâches telles que
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