Field Sales Manager, PME
États-Unis || 196 Journées Depuis
Catégorie :Commercialisation
Pays :États-Unis
date de publication :2023-11-10
La description
Comcast rassemble le meilleur des médias et de la technologie. Nous encourageons l'innovation pour créer les meilleures expériences de divertissement et en ligne au monde. En tant que leader du classement Fortune 50, nous donnons le ton dans une variété d'entreprises innovantes et fascinantes et créons des opportunités de carrière dans un large éventail de lieux et de disciplines. Nous sommes à l’avant-garde du changement et évoluons à un rythme incroyable, grâce à nos collaborateurs remarquables, qui donnent chaque jour vie à des produits et services de pointe pour des millions de clients. Si vous partagez notre passion pour le travail d'équipe, notre vision de révolutionner les industries et notre objectif de diriger l'avenir des médias et de la technologie, nous souhaitons que vous fassiez avancer rapidement votre carrière chez Comcast. Résumé du poste Responsable de la gestion et du suivi efficaces des ventes d'une structure de communication intégrée auprès des petites et moyennes entreprises clientes dans le but de maximiser les revenus des ventes et d'atteindre les objectifs de l'entreprise de manière cohérente. Assure une dotation optimale en personnel de l’équipe de vente et la préparation à la formation des professionnels de la vente. Description du poste Responsabilités principales Maintenir une expertise sur les produits/services de l'entreprise pour gérer efficacement les ventes en équipe de services Comcast Ethernet, Internet, voix et télévision aux petites et moyennes entreprises. Assure la compétence et la continuité des chargés de comptes qualifiés pour les petites et moyennes entreprises grâce à des techniques optimales de sélection, de formation et de développement, d’évaluation et de motivation. Développe, planifie et coordonne les promotions des ventes et les incitations pour atteindre les buts et objectifs commerciaux. Assure la réalisation de toutes les ventes par l’équipe et les représentants individuels, ainsi que la qualité, les objectifs et les normes. Surveille le rendement des employés et conseille et conseille pour assurer la compatibilité, une efficacité maximale et une croissance continue sur une base constante. Résoudre les problèmes de personnel/problèmes de performance conformément à la politique de l’entreprise. Prépare, analyse et conserve des dossiers sur les ventes et les activités de performance individuelles et collectives par rapport aux buts et objectifs commerciaux. Assure des prévisions précises des revenus annuels, trimestriels et mensuels et du nombre d'unités grâce à une expérience dans le traitement et l'analyse des données. Conçoit, met en œuvre et gère la structure globale de l’équipe du territoire. Coordonne les efforts avec d’autres équipes et groupes internes pour assurer l’efficacité et l’efficience. Possède d'excellentes compétences en communication écrite et orale, en relations interpersonnelles et en planification et organisation. Développe et met en œuvre les meilleures pratiques qui contribuent à l'amélioration des performances et au succès global en donnant l'exemple et en modélisant le Credo, les pierres de touche et la promesse de Comcast. Coache, développe, évalue et motive les représentants commerciaux individuels pour atteindre et dépasser les objectifs assignés. Forme les professionnels de la vente aux tactiques de planification des ventes pour soutenir la réussite de leurs petites et moyennes entreprises en assurant le respect des exigences de formation organisationnelles. Exercice constant d’un jugement indépendant et d’un pouvoir discrétionnaire sur des questions importantes. Régulier, con
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